Recrutement de 01 SECRETAIRE GENERAL(E)

Poste à pourvoir SECRETAIRE GENERAL(E)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur COMMISSION NATIONALE DES DROITS HUMAINS (CNDH)
Structure Bénéficiaire COMMISSION NATIONALE DES DROITS HUMAINS (CNDH)
Secteur activité promotion, protection et défense des droits
Diplôme ou niveau NP
Option du diplôme
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi
Appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) SECRETAIRE GENERAL(E) pour la COMMISSION NATIONALE DES DROITS HUMAINS (CNDH) DU BURKINA FASO

• Titre du poste : Secrétaire Général(e)
• Lieu d’affectation : Ouagadougou
• Durée : Un mandat de trois (03) ans, renouvelable

1. A propos de la CNDH
La CNDH est une autorité publique indépendante établie comme l’institution nationale de promotion, de protection et de défense des droits. Initialement créée par le décret n°628-2001/PRES/MJPDH du 20 novembre 2001, reformée par la loi n°062-2009/AN du 21 décembre2009, sa création repose désormais sur la loi n°001-2016/AN du 24 mars2016 conformément aux Principes de Paris, cadre de référence des institutions nationales des droits humains (INDH).
En mai 2023, une nouvelle équipe de Commissaires a été nommée et installée. Afin de relancer et booster le travail institutionnel de la Commission, la CNDH veut pourvoir urgemment au poste de Secrétaire général(e) resté vacant depuis janvier 2023.
2. Description sommaire du poste
Le/la Secrétaire général(e) de la Commission nationale des droits humains est placé(e) sous l’autorité de la Présidente de la Commission. Conformément aux textes en vigueur, il ou elle est le chef de l’administration et le supérieur hiérarchique immédiat des directeurs techniques, notamment le Directeur des affaires juridiques (DAJ), le Directeur des affaires administratives et financières (DAAF), le Directeur de la communication et des relations publiques (DCRP).
3. Principales responsabilités du ou de la Secrétaire général (e)
- Coordonner et organiser les activités initiées par le Bureau de la Commission, sur autorisation de la Présidente ;
- Coordonner les activités des directions techniques du Secrétariat général ;
- Assister la Commission, les sous-commissions permanentes et les sous-commissions ad’ hoc dans la mise en œuvre de leurs attributions ;
- Participer sans voix délibérative, aux réunions de la Commission et du Bureau de la Commission ;
- Assurer les relations techniques de la Commission avec les ministères et institutions nationales et internationales ;
- Participer à l’élaboration des différents rapports de la Commission, des sous-commissions permanentes et des sous-commissions ad hoc ;
- Présider la commission d’attribution des marchés ;
- Traiter tous autres dossiers à lui confiés par la Présidente ;
- Exécuter toute autre tâche connexe.

4. Profil recherché
a. Critères d’éligibilité
Tout dossier de candidature devra remplir les conditions d’éligibilité suivantes :
- Être de nationalité burkinabè ;
- Être un cadre de l’administration publique ou privée ;
- Avoir au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine de la défense, de la promotion et de la protection des droits humains ;
- Être à plus de trois (03) ans de l’admission à la retraite ;
- N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement.

b. Compétences requises
- Avoir une bonne connaissance des questions des droits humains dans ses aspects théoriques et pratiques ;
- Démontrer une bonne connaissance du Droit international des droits de l’homme (DIDH)et du Droit international humanitaire (DIH) ;
- Avoir une bonne connaissance du contexte du Burkina Faso ainsi que ses défis dans le domaine des droits humains ;
- Justifier d’une solide expérience dans l’organisation et le fonctionnement de l’administration publique ;
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des INDH ;
- Avoir de bonnes capacités managériales ;
- Avoir de bonnes aptitudes à communiquer ;
- Disposer d’excellentes aptitudes en matière de rédaction administrative
; - Maitriser l’outil informatique ;
- La connaissance de l’anglais sera un atout.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 5. Dossiers de candidature
Les dossiers de candidatures devront contenir les pièces suivantes :
- Une demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200 francs CFA, adressée à Madame la Présidente de la Commission nationale des droits humains (CNDH), datée et signée du candidat et donnant son adresse exacte dont un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse email ;
- Un extrait d’acte de naissance ou de toute autre pièce en tenant lieu ;
- Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;
- Un extrait du bulletin n°3 du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- Une photocopie légalisée du dernier diplôme professionnel et/ou académique requis ou de son attestation en cours de validité ;
- Pour les fonctionnaires, joindre une copie de l’acte d’intégration ou de reclassement dans la catégorie A ou P ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une lettre de motivation d’une page.


Date limite de depôt des dossiers 14/07/2023
Procedure de recrutement 7. Procédure de sélection
La sélection du ou de la Secrétaire général(e) de la CNDH comporte deux (02) phases :
- une première phase de présélection des dossiers par un comité ;
- et une ultime phase d’entretien avec un jury.
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers de candidature seront présélectionnés seront contacté(e)s pour l’entretien en présentiel.
Des clarifications pourront s’obtenir en appelant le (+226) 70 78 11 43/79 05 05 65.
Durée du contrat CDD
Autres conditions