RECRUTEMENT

Nous recrutons une secrétaire pour une boutique située au 1200 logements.

*Maîtriser les logiciels bureautiques ( word, Excel)

Habiter au alentours des 1200 logements, Karpala, zone 1

Etre accueillante et dynamique.

Savoir répondre aux messages WhatsApp.

Salaire : a discuter

Horaires : 8 h 30 - 19 h

Whatsap : 70868216

Offre valable jusqu'au 20 octobre 2026

OFFRE D’EMPLOI- COMMUNITY MANAGER

Une entrprise souhaite renforcer son équipe en recrutant un Community Manager.

🎯 MISSIONS

Sous la responsabilité du service Marketing & Communication, ils/elles seront chargés de développer la présence digitale de CBP et de valoriser son offre auprès de sa clientèle professionnelle, notamment les revendeurs, distributeurs et partenaires.

Ses principales missions seront de :

Élaborer et mettre en œuvre le calendrier éditorial des réseaux sociaux ;

Créer et publier des contenus adaptés à l’univers de CBP et à ses différentes marques ;

Mettre en avant les produits, nouveautés, promotions, offres commerciales et actualités de l’entreprise ;

Concevoir des contenus photos, vidéos, Reels, Stories, carrousels et... Voir plusOFFRE D’EMPLOI- COMMUNITY MANAGER

Une entrprise souhaite renforcer son équipe en recrutant un Community Manager.

🎯 MISSIONS

Sous la responsabilité du service Marketing & Communication, ils/elles seront chargés de développer la présence digitale de CBP et de valoriser son offre auprès de sa clientèle professionnelle, notamment les revendeurs, distributeurs et partenaires.

Ses principales missions seront de :

Élaborer et mettre en œuvre le calendrier éditorial des réseaux sociaux ;

Créer et publier des contenus adaptés à l’univers de CBP et à ses différentes marques ;

Mettre en avant les produits, nouveautés, promotions, offres commerciales et actualités de l’entreprise ;

Concevoir des contenus photos, vidéos, Reels, Stories, carrousels et visuels promotionnels ;

Animer les pages Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn et autres plateformes pertinentes ;

Répondre aux commentaires et messages et assurer un premier niveau d'orientation des prospects ;

Développer l’engagement et la communauté de revendeurs et prospects professionnels ;

Participer à la promotion des campagnes commerciales et des opérations spéciales ;

Assurer la couverture digitale des événements, activations et actions de l’entreprise ;

Effectuer une veille sur les tendances du digital, du secteur et de la concurrence ;

Suivre les performances des publications et campagnes et produire des rapports réguliers ;

Proposer des idées de contenus et d’actions permettant d’améliorer la visibilité et la notoriété de CBP.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne :

Titulaire d’une formation en Communication, Marketing, Marketing digital ou domaine similaire ;

Ayant une première expérience en Community Management ou communication digitale ;

Excellente en rédaction française et capable d’adapter son ton à différents publics ;

Créative, dynamique et force de proposition ;

Organisée, rigoureuse et réactive ;

À l’aise avec la création de contenus et les réseaux sociaux ;

Ayant une bonne compréhension des enjeux commerciaux et de la communication B2B.

🛠️ COMPÉTENCES TECHNIQUES

La maîtrise des outils suivants sera fortement appréciée :

Canva ;

CapCut ou autre logiciel de montage vidéo ;

Meta Business Suite ;

Outils d’analyse des statistiques des réseaux sociaux ;

Outils de planification et de programmation de contenus.

Des compétences en photographie, vidéographie, montage vidéo et publicité digitale (Meta Ads) constituent un atout.

⭐ PROFIL IDÉAL

Une personne capable de transformer un produit en contenu commercial attractif, de comprendre les besoins d’un revendeur et de proposer des contenus qui génèrent à la fois visibilité, engagement et opportunités commerciales.

La connaissance de l’environnement papeterie, fournitures scolaires et de bureau, distribution ou grande distribution serait un plus.

📩 CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre :

leur CV ;

une lettre de motivation ;

un portfolio ou des exemples de contenus/pages déjà gérés, si disponibles.

Les candidatures sont recevables au [email protected]

Objet : Candidature– Community Manager.

Gmail
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RECRUTEMENT

ICI Partenaire Entreprises recherche un(e) BUSINESS DEVELOPER (H/F) à Ouagadougou, Centre, Burkina Faso.

Le Business Developer est chargé du développement des affaires et des ventes de la société. Il/elle prend en charge le développement commercial de l'entreprise, définit des stratégies et politiques commerciales adaptées aux enjeux du marché et aux objectifs de la société, et entretient des partenariats d'affaires durables avec les clients.

• Prendre en charge le développement commercial de l'entreprise.

• Définir des stratégies et politiques commerciales bénéfiques, en tenant compte des enjeux du marché et des objectifs de la société.

• Entretenir des partenariats d'affaires entre l'entreprise et les clients afin... Voir plusRECRUTEMENT

ICI Partenaire Entreprises recherche un(e) BUSINESS DEVELOPER (H/F) à Ouagadougou, Centre, Burkina Faso.

Le Business Developer est chargé du développement des affaires et des ventes de la société. Il/elle prend en charge le développement commercial de l'entreprise, définit des stratégies et politiques commerciales adaptées aux enjeux du marché et aux objectifs de la société, et entretient des partenariats d'affaires durables avec les clients.

• Prendre en charge le développement commercial de l'entreprise.

• Définir des stratégies et politiques commerciales bénéfiques, en tenant compte des enjeux du marché et des objectifs de la société.

• Entretenir des partenariats d'affaires entre l'entreprise et les clients afin d'assurer une croissance pérenne sur le marché, avec professionnalisme.

• Adhérer aux valeurs de l'entreprise, faire preuve de collaboration et tenir ses engagements en termes de livrables et de délais.

Responsabilités

Définition et mise en œuvre de la stratégie de vente

• Analyser en profondeur le marché, les clients existants et les prospects, et identifier les opportunités à travers la segmentation du marché.

• Élaborer un plan d'action pour le développement efficace de la stratégie.

• Compléter et structurer la force de vente.

• Établir les objectifs de vente pour les trois prochaines années avec l'équipe de direction.

• Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : mettre en place un plan opérationnel réaliste et les outils nécessaires à l'équipe de vente.

• Organiser un processus de qualification de client, de connexion, de présentation, de vente et de marketing en magasin.

• Gérer l'organisation des événements, de la promotion et de la communication.

Pilotage de la stratégie et du développement commercial

• Diriger, animer et coordonner la force de vente et les foires commerciales.

• Définir et prioriser les objectifs et plans d'action de la marque.

• Initier et suivre les comptes stratégiques, et gérer en collaboration avec la force de vente le développement des comptes clients majeurs.

• Réaliser les soumissions, les offres et les nouvelles propositions de projet, et mener les négociations dans le cadre de signatures de nouveaux contrats ou ententes.

• Assurer un rôle de représentant en externe vis-à-vis des clients stratégiques dans la promotion de l'entreprise.

Suivi des résultats et contrôle budgétaire

• Assurer le suivi des résultats des ventes et mesurer l'atteinte des objectifs fixés.

• Évaluer l'efficacité des ventes, des méthodes et des coûts.

• Formuler les solutions appropriées et les mettre en application.

• Assurer un reporting auprès de la Direction sur l'évolution du chiffre d'affaires et sur la rentabilité de l'entreprise.

Profil Recherché

• Master en marketing et/ou ventes, ou toute formation pertinente équivalente.

• Avoir au moins dix (10) années d'expérience pertinente à un poste similaire en développement commercial, idéalement dans le domaine de la fintech, du digital, ou dans un secteur similaire.

• Bonne connaissance du milieu des affaires et de l'environnement burkinabè (voire sous-régional).

• Grande capacité de communication écrite et verbale.

• Habileté relationnelle et de négociation.

• Aptitude à motiver et mobiliser les équipes de façon constructive.

• Force de proposition.

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais parlé et écrit.

Composition du dossier de candidature

– Curriculum vitae daté et signé en mentionnant 3 personnes de références.

– Lettre de motivation adressée à Madame la gérante d'ICI Partenaire Entreprises.

– Photocopie de la pièce d'identité (ou passeport) valide.

– Les copies certifiées conformes aux originaux des diplômes et attestations.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 12 octobre 2026 par mail à [email protected]

Recrutement & RH au Burkina Faso | ICI Partenaire Entreprises
Cabinet de recrutement et conseil RH à Ouagadougou. Offres d'emploi, intérim, formation et événementiel. +15 ans d'expertise en Afrique de l'Ouest.

RECRUTEMENT D'HÔTESSES

Rahimo à travers ce poste lance un avis de recrutement d'hôtesses.

Les candidatures sont recevables à Bobo à la gare Rahimo Cikasso Cira et à Ouaga à la Gare Kalgondé.

#CONDITIONS

- Âgée de 18 à 30 ans

- Avoir au moins le BEPC

- Avoir un an d'expérience à un poste similaire.

- Résider à Bobo Dioulasso.

#MISSIONS

- Assurer l'accueil et l'installation des passagers.

- S'assurer de la propreté de son bus.

S'assurer de la transmission des colis.

Agir en complémentarité avec le chauffeur en se focalisant sur le service client et la fluidité du trajet.

#COMPOSITION_DES_DOSSIERS

- Une demande manuscrite adressée au PDG Rahimo

-... Voir plusRECRUTEMENT D'HÔTESSES

Rahimo à travers ce poste lance un avis de recrutement d'hôtesses.

Les candidatures sont recevables à Bobo à la gare Rahimo Cikasso Cira et à Ouaga à la Gare Kalgondé.

#CONDITIONS

- Âgée de 18 à 30 ans

- Avoir au moins le BEPC

- Avoir un an d'expérience à un poste similaire.

- Résider à Bobo Dioulasso.

#MISSIONS

- Assurer l'accueil et l'installation des passagers.

- S'assurer de la propreté de son bus.

S'assurer de la transmission des colis.

Agir en complémentarité avec le chauffeur en se focalisant sur le service client et la fluidité du trajet.

#COMPOSITION_DES_DOSSIERS

- Une demande manuscrite adressée au PDG Rahimo

- Une copie de la pièce d'identité

- Une copie du diplôme

- Une copie des attestations de travail

- Une photo entière de la candidate .

La première phase sera une sélection de dossier , et les candidates retenues seront contactées pour un entretien.

#Contrat de travail d'un an renouvelable avec un essai de 3 mois.

RECRUTEMENT D'UN ACHETEUR

Embauche, nature de Contrat à durée déterminée (CDD)

Bielmera Mining SA, première mine communautaire du Burkina Faso recrute Un Acheteur H/F.

MISSIONS, RAISON D'ÊTRE OU FINALITÉ DU POSTE :

Sous l'autorité du Directeur Général, le (la) acheteur (se) H/F aura pour mission de négocier et conclure les achats de tous produits ou services, nécessaires à la bonne marche des sites de Bielmera Mining SA, et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais. Il ou elle contribue à assurer une meilleure rentabilité de la production, d'assurer la bonne marche du département Logistique.

TÂCHES ASSIGNÉES :

Recevoir les réquisitions et... Voir plusRECRUTEMENT D'UN ACHETEUR

Embauche, nature de Contrat à durée déterminée (CDD)

Bielmera Mining SA, première mine communautaire du Burkina Faso recrute Un Acheteur H/F.

MISSIONS, RAISON D'ÊTRE OU FINALITÉ DU POSTE :

Sous l'autorité du Directeur Général, le (la) acheteur (se) H/F aura pour mission de négocier et conclure les achats de tous produits ou services, nécessaires à la bonne marche des sites de Bielmera Mining SA, et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais. Il ou elle contribue à assurer une meilleure rentabilité de la production, d'assurer la bonne marche du département Logistique.

TÂCHES ASSIGNÉES :

Recevoir les réquisitions et Lancer les procédures d'acquisition des biens et services (Achats Locaux - International) ;

Rédiger les dossiers d'appel d'offres (DAO) en collaboration avec les experts techniques ;

Élaborer les PV et contrats de passation des marchés ;

Participer au suivi administratif (enregistrement des marchés auprès du service des impôts) ;

Suivre l'exécution des contrats d'acquisition, relancer les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison ;

Contrôler la conformité des services ou marchandises livrées ;

Recevoir les stocks et vérifier les quantités des articles, classer les articles, tenir les magasins et entrepôts propres et ordonnés ;

Gérer l'urgence des commandes, planifier le transport sur site (Expéditions des commandes) ;

Effectuer les vérifications des stocks avant toute commande et planifier les livraisons de façon hebdomadaire ;

Faire l'état des commandes qui sont en attente et mettre à jour le tableau de suivi des commandes ;

Élaborer un rapport chaque mois des Achats et de la Logistique ;

Assurer le suivi des colis et dossiers en Douane en lien avec le Transitaire ;

Veiller au renouvellement des marchés ou contrats ;

Suivre les marchés d'exécution et remonter les problèmes aux supérieurs hiérarchiques ;

Assurer l'archivage des dossiers d'Achats (Numérique et physique) ;

Organiser les entretiens du matériel et des équipements (assurer et gérer les maintenances des véhicules) ;

Assurer la carburation hebdomadaire des véhicules et élaborer un rapport mensuel.

PRINCIPAUX ATOUTS :

Être capable de communiquer et de rédiger les rapports hebdomadaires ;

Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook...) ;

Avoir une connaissance générale dans le domaine des Achats et de la gestion des stocks ;

Avoir un permis de Conduire C et une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ERP type Odoo souhaité) ;

Avoir une connaissance des procédures d'Achats, de transit et de gestion de stock ;

Avoir une bonne capacité d'analyse, de planification et de négociation ;

Avoir le sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ;

Être bilingue (Atout).

FORMATION ET DIPLÔMES :

Avoir 2 à 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire, ou dans le domaine dont deux dans les mines ou l'industrie ;

Être titulaire au minimum d'un diplôme de Licence en Logistique, Achats ou Gestion.

APTITUDES PRATIQUES ET CONNAISSANCES :

Parler le français et/ou une langue locale ;

Avoir une bonne intégrité et fiabilité ;

Être réactif (ive) et avoir la capacité à gérer les urgences ;

Avoir un esprit d'équipe et un sens de la communication, être autonome et savoir mettre l'accent sur les priorités, avoir une bonne aptitude sur les orientations résultats et souci de la qualité.

COMPOSITION DE DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Bielmera Mining SA, datée et signée ;

Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de références ;

Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;

Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;

Une photocopie de la carte ou des références de souscription de l'APEC ;

Une photocopie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Le recrutement se fera selon les étapes suivantes :

Une présélection sur dossier ;

Un entretien avec un jury (en ligne ou en présentiel).

NB : Tout dossier de candidature incomplet ou non conforme sera automatiquement rejeté. Les candidats sont priés de préciser leur lieu de résidence dans leur lettre de motivation.

PROCÉDURE DE DÉPÔT DE DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Tous les candidats devront obligatoirement postuler en ligne en envoyant leurs dossiers de candidature à l'adresse suivante : [email protected]

Le dossier de candidature se fait en un seul fichier scanné en PDF avec la mention "candidature au poste d'Acheteur" en objet dans la lettre de motivation.

Le fichier joint devra être nommé selon le format suivant : (Intitulé du poste, Nom, Prénom).

Pour les informations : +226 62 26 41 41 / 03 95 75 75

Date limite de dépôt : Mardi 20 Octobre 2026 à 16h30

Adresse : BP 510 OUAGA KOSYAM 10010

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

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