Recrutement de 03 ANIMATEURS (TRICES) AGRICOLES

Poste à pourvoir ANIMATEURS (TRICES) AGRICOLES
Nombre de poste 03
Lieu d'affectation Bobo-Dioulasso
Structure recruteur GIZ
Structure Bénéficiaire GIZ
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme en agriculture, élevage, environnement ou développement rural, ou du niveau de technicien supérieur
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi Avis de Vacance de Poste Interne et externe
AVP N°026/2023 : trois (03) ANIMATEURS (TRICES) AGRICOLES

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Au Burkina Faso, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).
Ses trois thèmes centraux sont : Environnement et ressources naturelles, un seul monde sans faim et paix et cohésion sociale. En dehors de ces trois thèmes centraux, la GIZ s’investit au Burkina Faso dans l’alliance pour le développement et le climat, dans la santé, la lutte contre les pandémies et One Health.
Dans la mise en œuvre de ses Programmes, le Bureau de la GIZ recherche des collaborateurs qui partagent et défendent ses valeurs en matière de Droits Humains, d’égalité et d’intégrité.
Dans le cadre de ses activités, le Bureau de la GIZ du Burkina Faso recherche des candidatures pour trois postes d’animateurs (trices) agricoles pour le compte du Projet « Résilience économique et système agro-alimentaire dans la région des Hauts Bassins », cofinancement Communauté Européenne rattaché au projet ProSol conformément au tableau ci-dessous :
A. Durée du contrat, lieu de travail et classification des postes :
La durée du contrat est de deux (02) ans à compter du 1er octobre 2023.
Les postes sont basés à Bobo Dioulasso et sont classés en Bande 2.
B. Domaine de Responsabilité et Attributions :
Placé (e) sous la supervision et le contrôle du Coordinateur régional du ProSol, l’animateur aura pour principale mission d’assurer une présence continue sur le terrain et notamment auprès des partenaires techniques, collectivités territoriales et groupes cibles du ProSol et de veiller à la coordination globale des activités du Projet ProSol dans les communes de la province de Houet qui lui sont attribuées comme zone d’intervention.
A ce titre, il ou elle sera responsable des attributions suivantes :
• Appuyer les experts du CA 1 et 2 et les experts en formation et en entreprenariat agricole pour accompagner les exploitantes et exploitants agricoles dans la mise en œuvre des activités du ProSol dans tous les domaines du Champ d’actions 1 (CA 1) : CES-DRS, amélioration de la fertilité des sols, gestion d’exploitation, Agro-foresterie ;
• Assurer l’accompagnement des communes dans les activités liées à la Gestion Durable des Terres ;
• Accompagner les structures villageoises du foncier (Commissions foncières villageoises et les Commissions conciliation foncières villageoises) dans la mise en œuvre des activités du ProSol dans tous les domaines du Champ d’actions 2 : Sécurisation foncière.
• Accompagner les coopératives ou TP-PME de transformation et commercialisation des chaines de valeur choisies dans la mise en œuvre des activités du ProSol dans tous les domaines de professionnalisation en entreprenariat ;
• Accompagner les acteurs/ices des métiers ruraux dans la mise en œuvre des activités du ProSol dans les domaines de promotion des métiers liés à l’exploitation durable des ressources naturelles des espaces communautaires forestières ;
• Renforcer la coopération/collaboration avec les agents des Services Techniques déconcentrés de l’Agriculture, notamment les Directions Provinciales de l’Agriculture , dans ce sens organiser des visites de terrain, de suivi, d’accompagnement et de contrôle ;
• Améliorer la communication entre les groupes cibles, collectivités territoriales et services techniques et l´équipe du Projet ;
• Initier et nouer des partenariats avec d’autres opérateurs intervenants directement ou indirectement dans le domaine de la Gestion Durable des Terres et chaines de valeur agricole dans leur zone d’intervention ;
• Assurer l’information, sensibilisation et l’organisation des exploitants agricoles pour les collectes de données d’enquêtes du Suivi-Evaluation du projet ;
• Accompagner les équipes d’enquêtes lors des collectes de données pour le Suivi-Evaluation du Projet ;
• Renseigner les fiches de Suivi-Evaluation du Projet relatives aux activités ;
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques du Projet ;
• Améliorer le transfert de connaissances et le renforcement de capacités en étant au plus près des groupes cibles (paysans, agents etc.) ;
• Participer à toutes les activités de communication sur le terrain ;
• Exécuter toute tâche et toutes autres tâches du ProSol qui pourraient lui être confiées par son supérieur hiérarchique entrant dans les compétences et répondant à la qualification catégorielle du travailleur.
C. Qualification, expériences et aptitudes requises.
Le/la titulaire du poste doit :
Qualification
• Être titulaire d’un diplôme de BAC+2, formation professionnelle en agriculture, élevage, environnement ou développement rural, ou du niveau de technicien supérieur dans le domaine requis ;
Expérience professionnelle
• Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience à un poste similaire ;
• Avoir une expérience de travail dans un projet de la coopération Allemande est un atout.
Autres connaissances/compétences
• Très bon niveau en langue Française ;
• Maitrise de la langue Dioula est indispensable ;
• Bonne maîtrise en MS Outlook, Power point, Word and Excel.
• Bonne capacité de travailler en équipe ;
• Bonne capacité en coordination et communication et en animation ;
• Capacité de travailler de façon efficace et indépendante.
• Avoir des capacités à évoluer dans un environnement multi-acteurs, multi-niveaux, multiculturels sont des atouts.

Connaissance en informatique
Condition d'âge

Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation, un curriculum vitae concis, une copie des diplômes, attestations, certificats, de la carte nationale d’identité ainsi que des personnes de référence à contacter. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Date limite de depôt des dossiers 14/09/2023
Procedure de recrutement NB : Le Bureau GIZ se réserve le droit de ne pouvoir donner suite à cet Avis de Vacance de Poste. Toutefois seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont encouragées.
Durée du contrat CDD
Autres conditions