Recrutement de 01 CHARGE ELEVAGE

Poste à pourvoir CHARGE ELEVAGE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Fada N’Gourma
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
Termes de Reference
CHARGE ELEVAGE (Fada_01)

MISSION
Le chargé en Elevage est responsable pour la bonne mise en œuvre des activités de ciblage, de distribution d’aliment bétail, de référencement, de suivi et de sensibilisation sur les bonnes pratiques déstockage et de changement de comportement sous la supervision du Chef de Projet.
CHAINE DE COMMANDEMENT
Sous l'autorité de :
Chef de Projet (PM)
Responsable technique de :
N/A
LES RELATIONS DE TRAVAIL
Les relations internes :
- Coordinateur de zone
- Coordinateur de Projet
- Chef de Projet
- Département PD
- Département AME
- Département Logistique
Relations extérieures :
- Bénéficiaires
- Direction techniques des ressources animales
- Direction provinciale de l’action sociale
- Mairies
TACHES ET RESPONSABILITES
i) Distribution d’aliment de bétail :
Sélection des bénéficiaires
- Assister l’adjoint chef de projet à définir la méthodologie de ciblage des ménages les plus vulnérables, en coordination avec les autorités locales (Action Sociale)
- Sélection des bénéficiaires et établissement de listes de bénéficiaires
Achats et transport des vives
- Assister le chef de projet adjoint pour l’établissement des critères et choix sur l’aliment de bétail en collaboration avec les bénéficiaires
- Assister le chef de projet adjoint pour la validation de la qualité de l’aliment de bétail proposé par les fournisseurs et sélection du ou des fournisseurs en coordination avec la logistique
Préparation logistique de la distribution
- Etablir la liste du matériel nécessaire à la distribution, y compris le matériel de visibilité
- Mise en place du site de distribution selon les procédures de distribution établies par le chef de projet
- Assurer la distribution de l’aliment de bétail sur le terrain
Reportage
- Etablir un rapport de distribution
Coordination
- Liaison et coordination avec les autorités nationales, régionales, provinciales et communales
- Liaison avec les ONGs locales et internationales présentes dans les zones d’interventions
ii) Séances de sensibilisation :
- Etablir la liste de matériel nécessaire pour les séances de sensibilisation
- Préparation des séances de sensibilisation (thème, contenu, matériel nécessaire)
- Assurer les séances de sensibilisation sur le terrain
- Etablir les rapports des séances de sensibilisation
- Suivi sur le terrain des activités de relance des moyens d’existence. Le suivi comprendra
Le technicien en élevage assurera en permanence :
- Le respect des procédures Acted, notamment les procédures logistiques, ressources humaines et sécuritaires en termes d’achats et de mouvements terrain
- Le reportage hebdomadaire de l’avancement de ses activités à son superviseur hiérarchique ainsi que tout incident ou difficulté rencontrée sur le terrain
- Toute tache supplémentaire attribuée par son superviseur hiérarchique
Le chargé en élevage pourra être amené à prendre en charge par la suite :
- Le recrutement et la gestion d’une équipe promotion (assistants élevage) qui sera alors sous sa responsabilité.
INDICATEURS CLEFS DE PERFORMANCE
• Nombres de rapports (rapports hebdomadaires, rapports d’activités, compte-rendu de réunions, etc.) soumis dans les délais
• Nombre foires organisées
• Nombre de participants à la foire de déstockage commerciale
• Quantité de SPAI distribuée
• Quantité de semence fourragère distribuée
• Nombre de séances de sensibilisation/formations organisées
• Nombre de personnes sensibilisées
• Création et sauvegarde des documents du projet en copie papiers et sur ordinateur (incluant notamment les certificats de donation, les feuilles de présence, les rapports d’évaluation, les photos, etc.)
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d’études supérieurs niveau licence minimum
- Au moins trois ans d’expérience dans une position similaire en (chargé des activités en élevage)
- Expérience confirmée dans des activités de moyens d’existence notamment en élevage
- Connaissance sur la sécurité alimentaire est un atout important
- Au moins 2 dans une ONG pour le même poste et une expérience en management seront appréciées
- Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel)
- Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions
- Excellentes capacités relationnelles
- Excellentes capacités de planification
- Capacité d’apprendre de manière indépendante
- Attention pour le détail
- Professionnalisme
- Dynamisme / flexibilité
- Résistance à le stress
- Bon contact, capacités à animer une discussion ;
- Diplomatie et capacité à garder son sang-froid en particulier lors des distributions ;
- Être tutélaire d’un permis de conduire moto
- Parler couramment les langues locales (Mossi, Peuls et Gourmatchéma)
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Date limite de dépôt de candidatures:
Lundi, 09 octobre 2023 à 17H30
Lieu du recrutement:
Fada N’Gourma
Lieu d’affectation:
Fada N’Gourma
Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois.
Date limite de depôt des dossiers 09/10/2023
Procedure de recrutement Présélection sur dossier,
Test écrit,
Entretien.
Durée du contrat CDD 06 mois
Autres conditions