Recrutement de 01 CHARGE(E) DE LIAISON COMMUNAUTAIRE

MEDECINS DU MONDE FRANCE


Details de l'offre d'emplois

Plein Temps
Publié le 15-11-2023 à 10:25:50
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine :Sociologie
Date limite
19-11-2023
Niveau d'étude
BAC + 2
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Description detaillée de l'offre d'emplois

Poste à pourvoir CHARGE(E) DE LIAISON COMMUNAUTAIRE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kongoussi
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme animateur communautaire dans le domaine de la santé
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E CHARGE.E DE LIAISON COMMUNAUTAIRE

Médecins du Monde-France, est une organisation non gouvernementale, humanitaire, impartiale et indépendante, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.
L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou. Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM-F a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans le District Sanitaire de Kongoussi. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes.

Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement d’un Chargé.e de Liaison Communautaire.
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois à compter de décembre 2023, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Kongoussi, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.

Principales missions et responsabilités :
Mission 1 : Assurer le renforcement des capacités des organisations à base communautaire de santé notamment les OBC, les ASBC/RECO et les comités de gestion
Tâches principales :
• Contribuer au renforcement des capacités techniques des agents de santé à base communautaire et des relais communautaires des formations sanitaires dans la mise en œuvre des stratégies de santé communautaires notamment la PCIME communautaire, la PCIMA communautaire, la lutte contre les violences basées sur le genre, les premiers secours psychologiques et la promotion de la SSR communautaire ;
• Fournir une assistance technique aux comités de gestion des formations sanitaires dans la mise en œuvre de leurs attributions
• Assurer l’encadrement des organisations à base communautaire partenaires dans la mise en œuvre de leur plan d’actions
• Appuyer les activités de formations des acteurs communautaires de santé sur les thématiques majeures de santé communautaire

Mission 2 : Appuyer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités des organisations communautaires de santé
Tâches principales :
• Appuyer les organisations communautaires dans l’élaboration de leurs plans d’action
• Accompagner la programmation et la mise en œuvre des activités des organisations communautaires partenaires
• Assurer le monitoring de la performance des organisations communautaires partenaires
• Assurer la capitalisation des activités communautaires
• Mettre en place des outils de suivi et évaluation des activités des organisations partenaires ;
• Superviser la mise en œuvre des activités des organisations partenaires ;
• Produire des rapports de suivi et d’évaluation des activités des associations partenaires
• Dotation, suivi de la disponibilité des intrants au niveau des ASBC/RECO

Mission 3 : Assurer la veille sanitaire communautaire et humanitaire
Tâches principales :
• Mettre en place un réseau communautaire de surveillance des mouvements de populations ;
• Animer un système d’alerte précoce de surveillance des évènements sanitaires et/ou pouvant affecter l’état de santé des populations.
• Participer aux sorties d’investigations et de ripostes aux problèmes de santé
Mission 4 : Assurer le plaidoyer et la sensibilisation communautaire en faveur des objectifs du projet
Tâches principales :
• Animer des réseaux et des contacts détenteurs de pouvoir d’influences dans le domaine de la santé ;
• Mettre en œuvre des programmes de sensibilisation à l’accès aux soins notamment auprès des populations bénéficiaires ;
• Rassembler, analyser et distribuer les informations afin de déterminer et de mettre en œuvre les propositions de solutions les plus efficaces pour l’accès aux soins ;
• Développer un partenariat renforcé avec des acteurs de la société civile en vue de définir conjointement les objectifs de plaidoyer et mener des actions communes de plaidoyer ;
• Participer au pilotage des activités de plaidoyer pour l’effectivité de la mise en œuvre des exemptions auprès des agents de santé, des leaders communautaires.
• S’assurer que les OBC-E soutenues par MdM-F adoptent une approche fondée sur l'approche participative et l’implication effective des membres de la communauté bénéficiaire au système de santé, dans toutes les communes de la province concernées par l’intervention de MdM-F.
Mission 5 : Assurer toute autre responsabilité confiée par le supérieur hiérarchique
NB : Cette liste de missions et de tâches est non-exhaustive et pourra donc être modifiée en fonction des évolutions et des besoins. Par ailleurs, en raison de la nature et en fonction de l’évolution de l’activité de Médecins du Monde, le/la salarié.e peut être appelé.e à effectuer des activités ponctuelles non mentionnées dans son profil de poste, mais en lien avec sa mission principale.

Formation / Expériences
• Être titulaire d’un niveau de baccalauréat + 2 ans, animateur communautaire dans le domaine de la santé.
• Avoir un diplôme en santé serait, une expérience d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire et de travail préalable au sein d’une ONG d’au moins deux (02) années cumulatives serait un atout.

Compétences requises
Savoirs :
- Bonne connaissance des langues locales (mooré, fulfuldé)
- Connaissance des principes humanitaires
- Bonne connaissance du système de santé au Burkina Faso
Savoir-faire :
- Bonne connaissance en matière de supervision
- Bonne connaissance en santé publique
- Avoir un permis C de conduire
- Bonne maitrise de l’outils informatique
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe
- Motivation et dynamisme
- Esprit d’initiative
- Rigueur et organisation
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).

La date de clôture du présent avis de recrutement est fixée au Dimanche 19 novembre 2023 à 23H59 (GMT).
IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.
N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
Date limite de depôt des dossiers 19/11/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelables
Autres conditions



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