Recrutement de 01 POINT FOCAL ACTIVITE DE PRODUCTION EN MARAICHAGE FAMILIAL ET PETIT ELEVAGE
MANI TESE ONG INTERNATIONALE ITALIENNE
Details de l'offre d'emplois
Description detaillée de l'offre d'emplois
Poste à pourvoir POINT FOCAL ACTIVITE DE PRODUCTION EN MARAICHAGE FAMILIAL ET PETIT ELEVAGE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Régions du Cascades
Structure recruteur MANI TESE ONG INTERNATIONALE ITALIENNE
Structure Bénéficiaire MANI TESE ONG INTERNATIONALE ITALIENNE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en agro-écologie, agronomie, élevage, développement rural ou similaire
Expériences 04 ans
Capacités liées à l'emploi
Poste à pourvoir : POINT FOCAL ACTIVITE DE PRODUCTION EN MARAICHAGE FAMILIAL ET PETIT ELEVAGE
Nombre de poste : 01
Lieu d'affectation : Région des CASCADES, Province de la COMOE, communes de Banfora, Bérégadougou, Moussodougou, Niangoloko, Soubaka, Tiéfora, Mangodara, Ouo, Sidéradougou, avec des missions de coordination sur Ouagadougou
Structure recruteur : MANI TESE ONG Internationale italienne
Secteur activité : SECURITÉ ALIMENTAIRE, AGROECOLOGIE, PETIT ELEVAGE
Répondants : Responsable du volet mesures de production et Représentant Pays
Salaire proposé : entre 360 000 CFA et 430 000 CFA net selon l'expérience
AVIS DE RECRUTEMENT :
Un (e) (1) Point Focal activité de production en maraîchage familial et petit élevage pour le projet «AID 012590_03_05 - NOURRIR LE FUTUR! « INTERVENTIONS DE SÉCURITÉ NUTRITIONNELLE POUR UNE NUTRITION ADÉQUATE DES MÈRES ET DES ENFANTS DE 0 À 5 ANS » dans la région des CASCADES et CENTRE-OUEST
MANI TESE est une ONG italienne fondée en 1964 qui opère au Burkina Faso depuis les années 1980 dans les régions du Centre, du Plateau Central, du Centre-Est, du Centre-Ouest, du Nord, des Cascades. Les principaux domaines d'intervention sont les suivants
• Sécurité alimentaire
• Agroécologie
• Promotion du leadership des femmes dans la société et dans le secteur rural
• La microfinance
Plus précisément, les thèmes qui ont toujours caractérisé nos interventions sont la promotion de l'agroécologie tant au niveau de la production que de la transformation, la sensibilisation à une alimentation saine avec des produits issus d'une filière courte et locale, la création d'emplois dignes et durables notamment pour les jeunes et les femmes, et la protection des groupes les plus vulnérables en promouvant une culture de paix, de solidarité et de non-discrimination.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son Projet « AID 012590_03_05 - NOURRIR L’AVENIR ! « INTERVENTIONS DE SÉCURITÉ NUTRITIONNELLE POUR UNE NUTRITION ADÉQUATE DES MÈRES ET DES ENFANTS DE 0 À 5 ANS » MANITESE recrute un (e) (1) Point Focal activité de production de maraîchage familial et petit élevage pour la région des CASCADE. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Responsable volet mesures productives et le Représentant Pays pour s’assurer que le projet soit mis en œuvre selon les obligations contractuelles entre MANITESE et ses partenaires et qu’ils respectent les normes de mise en œuvre les plus élevées possibles.
Les actions s’articuleront autour de la filière de l’agriculture (maraîchage) durable, le petit élevage de volaille et la pisciculture au bénéfice des OP et des ménages.
A.3.1. Introduction de techniques agro-écologiques en horticulture et pisciculture pour les organisations d'agriculteurs (OP), notamment avec des activités de :
• Identification des organisations d'agriculteurs et/ou de pêcheurs bénéficiaires (2 pour chacune des communes cibles du projet)
• Organisation de formations sur les techniques agro-écologiques pour les organisations cibles
(Association et rotation de cultures, conservation des sols, compostage, etc)
• Formation Fabrication et utilisation de bio-pesticides
• Formation des OP sur les principes de vie associative et loi OHADA
• Atelier de bilan et planification de la prochaine campagne agricole
• Ateliers pour la mise en réseau des producteurs, entreprises de transformation et commerçants.
A.3.2 Introduction de techniques agro-écologiques en agriculture et élevage familial à petite échelle pour améliorer l'autoconsommation
• Formation d'agents de la DPARAH pour accompagner et suivre les activités de production des ménages
• Formation des femmes aux techniques agricoles pour la création de jardins communautaires
• Formation des femmes aux techniques de démarrage de l'élevage de pintades
• Fourniture de kits de démarrage de jardins communautaires et d'élevage de pintades
Tâches :
• Représenter Mani Tese sur le terrain
• Collaborer la sélection des bénéficiaires et accompagne les OP partenaires à renforcer leurs services et leur viabilité
• Coordonner la mise en œuvre des activités et vérifie l'exécution sur le site en étroite collaboration avec les partenaires du projet selon la planification et le chronogramme élaboré conjointement au Responsable du volet mesures productive
• Superviser les animateurs des OBC sélectionnées par les ONG partenaires du projet dans le suivi des bénéficiaires au niveau ménages, sous la direction du Responsable du volet mesures productive • Suivre des OP dans les communes d’interventions du projet
• Participer aux réunions mensuelles de coordination avec le Responsable du volet “mesures productives” au bureau Mani Tese de Ouagadougou ou dans les bureaux décentralisés
• Participer aux différentes réunions des partenaires de la zone sous sa responsabilité ou nécessaire ;
• Est responsable de la mise à jour/collecte des informations nécessaires au suivi et à la capitalisation des activités
• Informer le Responsable du volet “mesures productives” de toute information susceptible de compromettre la bonne réalisation des activités ;
• Respecter toutes les consignes de sécurité de ses supérieurs ou de toute personne expressément désignée
• Préparer les TdRs, rapports et tous les dossiers utilisés à l’organisation et le suivi des activités de projet
• Collaborer à l'élaboration du planning et au rapportage mensuel des activités
• Contribuer à la préparation des rapports d'activité annuels
• Le cas échéant, il collabore à la recherche de fournisseurs et élabore des demandes de devis en collaboration avec l’administration
• Faciliter les études pertinentes, y compris les évaluations et les analyses du marché ;
• Toute tâche à lui confiée par le “Responsable du volet mesures productives” ou le Représentant Pays et entrant dans le cadre de ses compétences techniques aussi pour les autres projets réalisés par l’ONG dans le pays.
Profil recherché
• Diplôme de BAC+3 ans en agro-écologie, agronomie, élevage, développement rural ou similaire
• +4 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une ONG
• Bonne maîtrise du français e maîtrise avancée du Djoula
• Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet (Région des CASCADES, Province de la COMOE, communes de Banfora, Bérégadougou, Moussodougou, Niangoloko, Soubaka, Tiéfora, Mangodara, Ouo, Sidéradougou
• Excellente connaissance des itinéraires techniques de production agroecologique maraîchères (Compostage, bio pesticides, rotation et association de cultures, gestion de l’eau)
• Excellente connaissance des itinéraires techniques d’élevage de volaille (pintades)
• Expérience dans le domaine de la pisciculture est considérée comme un plus
• Excellentes capacités rédactionnelles de comptes rendus des activités et des rencontres
• Bonne connaissance du milieu des associations féminines dans le contexte rural
• Excellente capacité à travailler de façon participative avec les communautés
• Bonnes capacités de négociation avec différents partenaires (institutionnels - société civile)
• Très bonne connaissance de la réglementation sur le coopérativisme
• Disponibilité aux déplacements à moto dans les villages d’intervention pour superviser les activités sur le terrain menées par les animateurs et à entrer dans une positive relation de collaboration avec les communautés
• Respect des principes d’impartialité à la base de toute intervention humanitaire ;
• Respect scrupuleux de tous les protocoles de sécurité adoptés par l’ONG.
Compétences interpersonnelles :
• Résistance au stress
• Capacité de gestion et programmation des activités des animateurs de terrain
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être disponible et autonome
• Avoir une bonne capacité d’écoute et problem solving
• Être rigoureux et méthodique
• Volonté d'apprendre et d'élargir ses compétences
Connaissance en informatique :
• Bonne connaissance Microsoft Word pour la rédaction de rapport
• Microsoft Excel (Tableau et capacité de manipulation de donnés)
• E-mail / Outlook
• La connaissance des outils de collecte de données (Kobo Collect), prise de coordonnées GPS, QGIS, ARC Gis, Skype, Google Suite (Gmail, Calendar, Meet), Power Point, sera considérée comme un plus
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition du dossier Composition du dossier :
• Curriculum vitae ;
• Lettre de motivation indiquant :
o Pourquoi vous estimez que votre candidature est conforme à la recherche
o L’attente économique (prétention salariale)
• Photocopie des diplômes, certificats et/ou attestation de travail et éventuelles cours de spécialisation ;
• Photocopie de la CNIB
• Contact d’au moins 2 références complètes de supérieurs hiérarchiques avec lesquels vous avez eu une relation de travail d'étroite collaboration (nom, prénom, fonction, e-mail professionnel, Numéro de téléphone) ;
• Photocopie du permis de conduite de catégorie A1 au moins.
NB: le candidat retenu devra apporter pour la contractualisation des documents complémentaires suivants :
- Copie de la carte CNSS/CARFO
- Copie de l’acte de naissance ou jugement supplétif de l’acte de naissance (original s’il n’est pas encore déclaré à la CNSS/CARFO).
Durée du contrat :
CDD - 12 mois renouvelables avec une période d’essai de 3 mois renouvelable.
Autres conditions :
- Temps plein
- Candidatures reçues uniquement par email
Date limite de depôt des dossiers 29/11/2023
Procedure de recrutement • Sélection des CV reçus > vérification de références > entretien.
o Un test écrit peut-être demandé à la discrétion du recruteur.
o Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de prendre part aux entretiens.
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelables
Autres conditions