Recrutement de DEUX (2) SUPERVISEURS DE ZONE (H/F)

Poste à pourvoir SUPERVISEURS DE ZONE (H/F)
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur EXPERTISE & VALEUR AJOUTEE (EVA)
Structure Bénéficiaire IMPORTANTE INSTITUTION DE MICROFINANCE
Secteur activité Non précise
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme en gestion, gestion commerciale, marketing, vente ou tout domaine équivalent
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

DEUX (2) SUPERVISEURS DE ZONE (H/F)
Type et durée de contrat : Contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Localisation : Ouagadougou avec des déplacements fréquents
Secteur d’activité : Grande distribution

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS
1- Développement des marques dans la zone sous sa responsabilité
• Identifier les potentialités et positionner les marques dans la zone
• Assurer la disponibilité des produits sur l’ensemble de la zone
• Veiller au respect du prix dans la zone
• Mettre en place les plans et actions préalablement définis par la direction
• S’assurer que les vendeurs sous sa responsabilité exécutent les tâches qui leurs sont confiées
• Assurer la veille concurrentielle
2- Piloter la politique commerciale
• Accompagner, suivre activement et coacher la force commerciale sur le terrain
• Demander des actions de formation de son équipe si nécessaire
• Assurer le lien entre son équipe avec les autres services de l’entreprise
3- Gérer le développement commercial grand comptes
• Prospecter et suivre les DMG et grandes boutiques
4- Suivre les résultats de l’équipe de vendeurs de la zone
• Suivre l’évolution de son équipe en rapport avec les Objectifs
• Mettre en place un plan de coaching de son équipe une fois par mois
• Assurer le reporting (Journalier-Hebdomadaire et Mensuel) auprès de sa direction
• S’assurer de l’efficacité des circuits de distribution (DMG, vendeurs, et Caisses)

PROFIL RECHERCHE
- Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en gestion, gestion commerciale, marketing, vente ou tout domaine équivalent ;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la vente des produits de grande consommation ; une bonne connaissance du marché et acteurs de la grande distribution ;
- Avoir de bonnes compétences en techniques de ventes, négociations commerciales, en communication et marketing ;
- Montrer de bonnes capacités managériales, relationnelles, d’organisation, de planification, d’écoute et d’analyse ;
- Avoir une bonne condition physique et être apte à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain ;
- Avoir une bonne maitrise de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint ;
- Avoir une bonne maîtrise du français ; la maîtrise de l'anglais est un atout ;
- Etre titulaire d’un permis de conduire.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
COMMENT POSTULER ?
DOSSIER DE CANDIDATURES
- CV à jour listant 3 personnes de référence ;
- Lettre de motivation ;
- Copie légalisée de la pièce d’identité ;
- Copie légalisée du diplôme, des attestations de formation et des certificats de travail pertinents pour le poste.
Date limite de candidature: 20 mars 2024 à 18H00

Date limite de depôt des dossiers 20/03/2024
Procedure de recrutement NB :
- Seuls les candidats retenus seront contactés
- Les candidats présélectionnés devront fournir un extrait de casier judiciaire.
Durée du contrat CDD
Autres conditions