Recrutement de 01 GERANT

RESIDENCE HOTELIERE


Details de l'offre d'emplois

Plein Temps
Publié le 21-05-2024 à 07:13:54
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine :Hôtellerie
Date limite
25-05-2024
Niveau d'étude
Non precisé
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Description detaillée de l'offre d'emplois

Poste à pourvoir GERANT
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur RESIDENCE HOTELIERE
Structure Bénéficiaire RESIDENCE HOTELIERE
Secteur activité Hotellerie, Restauration
Diplôme ou niveau BTS/DUT
Option du diplôme en hôtellerie et tourisme
Expériences
Capacités liées à l'emploi
Communiqué :
Avis de recrutement d’un GERANT
Dans le cadre de l’exploitation de son complexe d’accueil : Restauration, Salle de Conférence, Hébergement, Loisirs…, une RESIDENCE HOTELIERE à une quarantaine de km de Ouagadougou, lance le recrutement d’un (01) gérant.

I- PROFILS RECHERCHÉS
- Etre âgé(e) de 25 ans et plus ;
- Etre honnête et avoir de la rigueur dans le travail ;
- Etre immédiatement disponible ;
- Etre dynamique ;
- Avoir le sens de la relation et de la communication ;
- Avoir un BTS en hôtellerie et tourisme ;
- Savoir utiliser l’ordinateur, notamment les outils Word et Excel ;
- Parler et écrire couramment le français ;
- Etre autonome, organisé avec un esprit d’équipe ;
- Etre capable de soutenir la pression face à la clientèle.
- Accepté(e) résider sur le site.
NB : Une expérience dans le domaine de l’hôtellerie sera un atout

II- ACTIVITES
• Gérer l'établissement et en assurer la rentabilité ;
• Développer une politique commerciale ;
• Concevoir et organiser la prestation hébergement ;
• Concevoir et organiser les services de restauration ;
• Concevoir et organiser les services de location des salles ;
• Manager et animer le personnel de la résidence hotellière ;
• Assurer la gestion comptable et financière ;
• Mettre en place des outils de reporting hebdomadaire et mensuel ;
• Organiser l'approvisionnement en matériels, équipements, fournitures ;
• Superviser l'ensemble des activités de l'hôtel, soit en direct soit par délégation ;
• Accueillir les nouveaux personnels et les briffer sur leurs tâches ;
• Etablir et faire le suivi des factures ;
• Démarcher des clients.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
III- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
• Copies de diplômes, certificats et attestations de travail ;
• Curriculum détaillé et sincère, daté et signé ;
• Lettre de motivation.

III- TRAITEMENT SALARIAL ET AUTRES AVANTAGES
- Salaire Brut : 150 000 Fr
- Logement
- Unités de téléphone et carburant pour les missions commerciales.

Date limite de validité : 25/5/2024
NB : Seuls les 20 premiers dossiers seront reçus sur la plateformes.
Date limite de depôt des dossiers 25/05/2024
Procedure de recrutement
V- PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Seules les personnes présélectionnées sur dossier seront appelées pour prendre part à un entretien oral.
Durée du contrat CDD
Autres conditions



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