Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité (H/F)

Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité (H/F)
CDI - Orange Bank Africa recrute Un (1) Ingénieur Sécurité (H/F)
Orange Bank Africa recrute Un (1) Ingénieur Sécurité (H/F)
Ref :CCIV11066 | 28 mai 2024

Date limite de candidature : 04 juin 2024

Abidjan

Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Sécurité, Systèmes et Réseaux vous avez pour mission de :

Assurer le support en matière de sécurité et réaliser le contrôle de premier niveau au niveau IT ;
Produire des rapports périodiques à la Direction Informatique sur le fonctionnement des solutions de sécurité et activités de contrôle de premier niveau ;
Assurer le respect des normes et des procédures de sécurité.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :


Assurer le support en matière de sécurité et réaliser le contrôle de premier niveau au niveau IT

Surveiller le bon fonctionnement des outils de sécurisation du Système d’information ;
Assurer la protection effective des données stockées dans le système informatique et transitant par le réseau en appliquant les règles prévues dans la procédure de sécurité de la banque ;
Conduire les installations matérielles et logicielles de protection du système informatique ;
Installer les solutions Anti-Virus et veiller à la mise à jour de tous les Postes et serveurs ;
Installer les patchs et autres mises à jour de sécurité sur tous les systèmes (PC, SERVEUR, ETC.) ;
Faire les analyses de premier niveau lié aux incidents de sécurité ;
Enrichir la base de connaissance des incidents de sécurité ;
Administrer les solutions de contrôle d’accès à la banque ;
Appliquer les corrections, recommandations émanant des audits de Sécurité IT ;
Appliquer les corrections liées aux analyses de vulnérabilités et tests d’intrusion ;
Analyser au quotidien les évènements collectés du SIEM et prendre les mesures requises ;
Assurer la relation opérationnelle avec le SOC (Security Operation Center) ;
Vérifier le bon déroulement des sauvegardes périodiques des solutions critiques.
Produire des rapports périodiques à la Direction Informatique sur le fonctionnement des solutions de sécurité et activités de contrôle de premier niveau


Faire des rapports périodiques, suivi de commentaires et recommandations sur toutes les sauvegardes programmées au niveau du SI ;
Faire des rapports périodiques suivis de recommandations, sur la protection antivirale, le comportement des utilisateurs au niveau des postes et du réseau, les analyses reçues du SOC, l’application des Patchs, les recommandations d’audit corrigés, les incidents de sécurité récurrents, les sauvegardes effectuées, les violations des règles de sécurité les plus récurrentes et les implications, les vulnérabilités critiques à corriger au plutôt sur les solutions critiques, les attaques et menaces cybercriminelles en cours au niveau du système bancaire.

Assurer le respect des normes et des procédures de sécurité


Réaliser avec les partenaires externes, de tests périodiques (test d’intrusion, Scan du Réseaux, etc.) ;
Mettre en œuvre en collaboration avec le RSSI, les dispositions prévues dans la politique de sécurité ;
Analyser et vérifier systématiquement la conformité des systèmes et des équipements aux normes PCI-DSS et ISO 2700 ;
Planifier et exécuter des tests de sécurité des nouveaux systèmes et solution en cours de développement.
Votre profil
Niveau : Bac +5 Ecole d'Ingénieurs, ou masters en sécurité informatique / sécurité des informations ou équivalent et justifiant au moins 03 années d'expériences en tant qu'Ingénieur Sécurité.

Compétences
Compétences souhaitées

A. Compétences métiers

Certificats CEH, CISSP serait un atout ;
Curiosité et véritable intérêt pour Internet et les nouvelles technologies ;
Sens de l'organisation et de la gestion ainsi que des capacités de synthèse ;
Aptitude à la pédagogie et à la communication orale et écrite ;
Bonne connaissance des métiers de la banque ;
Bonne connaissance du matériel informatique, d'Internet et des réseaux ;
Vos connaissances des risques & mesures des technologies de l'information (systèmes d'informations, cloud, stacks applicatifs...) sont essentielles.


B. Compétences comportementales

Capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation, d’organisation et de travail sous pression ;
Faire preuve d’autonomie et de logique et de créativité ;
Responsabilité et esprit d’équipe, être méthodique, disponibilité, Probité, dynamisme, prise d’initiative.
Contrat
CDI