Recrutement de 01 Support projets HR et communication H/F

Recrutement de 01 Support projets HR et communication H/F
Alternance - Support projets HR et communication H/F
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
Alternance
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Vous préparez pour la rentrée de septembre 2024 un Bac+5 (intégration entreprise en août) et êtes à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois avec un rythme de 3 semaines de présence en entreprise et 1 semaine en formation ?

Vous êtes issu.e d'une formation en communication avec une appétence pour les Ressources Humaines ?

Les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :

- Anglais courant

- Gestion de projet

- Animation



Compétences informatiques :

- Dextérité dans les outils de communication (PPT, mise en page, applications en ligne, outils bureautiques, etc)



Savoir être indispensables :

- Prise d'initiatives

- Aisance à l'oral

- Esprit créatif



Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Activités
En tant qu’alternant.e Support projets HR et communication, vos missions seront les suivantes :

Etre support des équipes pour :

- participer à la rédaction et au déploiement d'une offre de service

- proposer et mettre en oeuvre un plan de communication stratégique

- participer à l'animation d'ateliers

- proposer et réviser les supports de communication du service

- participer à l'animation de réseaux (webinaires, communications yammer, animations de groupes teams, construction sharepoint du yammer Manager Coach, etc.)



Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Contexte et environnement
La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.



Poste situé au sein de la direction BT qui accompagne les filiales de la branche EP dans l'adoption d'une culture du changement dans un contexte de transformation énergétique.

Le poste est basé à Paris et rattaché directement à l'équipe des chefs de projets sur les axes de l'ambition people Better Together (developing talent, promoting the manager-coach, building a good place to work) et en transverse sur la Diversité & l'Inclusion.

Informations supplémentaires
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.