Recrutement de 01 JURISTE/RH H/F

Poste à pourvoir JURISTE/RH H/F
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Burkina Faso
Structure recruteur SONATLG
Structure Bénéficiaire SONATLG
Secteur activité Transport- Logistique-Bâtiments et Travaux Publics
Diplôme ou niveau Master
Option du diplôme en Droit Privé
Expériences
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT N°001/2006/24

La Société Nationale de Gestion Logistique et Transport le Guide (SONATLG-BTP SARL) évoluant dans le secteur du Transport- Logistique-Bâtiments et Travaux Publics, recrute pour l'une de ses filiales SONATLG-FLOTTE située au Burkina Faso. Nous encourageons également les candidatures de personnes possédant une expérience pertinente mais ne disposant pas de diplômes scolaires ou académiques, afin de promouvoir l'égalité des chances et de mettre en pratique le principe de non-discrimination. Ainsi, notre politique de recrutement est basée sur l’expérience et la compétence. Les postes à pourvoir sont les suivants :
3. JURISTE/RH H/F (01);
Description du Poste :
Le juriste/RH est responsable de la gestion des aspects juridiques et des ressources humaines de la filiale. Il assure la conformité légale et gère les relations avec les employés.

Responsabilités :
- Conseiller la direction sur les questions juridiques et de conformité.
- Gérer les contrats et les accords de l'entreprise.
- Gérer les contentieux et précontentieux devant les tribunaux administratifs et commerciaux ;
- Évaluer l'opportunité et les risques des procédures contentieuses, et, le cas échéant, privilégier le règlement amiable des litiges ;
- Effectuer une veille juridique en droit du travail et traiter les contentieux associés ;
- Gérer les contentieux relatifs à la gestion du personnel, tels que les licenciements et les requalifications, etc. ;
- Superviser le recrutement, la formation et la gestion des performances des employés ;
- Assurer la conformité avec la législation du travail en vigueur au Burkina Faso ;
- Gérer les litiges et les négociations avec les employés ;
- Contribuer à la définition de la stratégie RH de l’entreprise ;
- Traduire la stratégie RH en plans d’actions opérationnels ;
- Gérer les aspects administratifs et fiscaux liés aux ressources humaines, y compris les contrats de travail, les notes administratives, etc. ;
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel.
Compétences Requises :
- Etre titulaire d’un Master en Droit Privé ;
- Avoir une expérience de 5 ans dans un domaine juridique ;
- Connaissance approfondie de la législation du travail, du droit des affaires en vigueur au Burkina Faso ;
- Excellentes compétences en communication et en négociation ;
- Excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
- Expérience avérée en gestion des ressources humaines ;
- Capacité à utiliser le système DRIVE ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier

Le dossier sera constitué des documents physiques ou version électronique scannée (pour les dépôts en ligne) :
- Lettre de motivation datée et signée;
- CV faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat comportant une photo datée et signé ;
- Une copie de la CNIB ;
- Copie légalisée du diplôme, attestations ou certificat de travail.

Date d’ouverture des dépôts: 25 juin 2024
Date limite des dépôts : 03 juillet 2024
Heures de réception physique : 7h30 à 17h30
Date limite de depôt des dossiers 03/07/2024
Procedure de recrutement
- Présélection des dossiers de candidature ;
- Test écrit ;
- Entretien.
Durée du contrat CDD
Autres conditions