Recrutement de 01 Consultant designer

Recrutement de 01 Consultant designer

Consultant designer, Libreville Gabon (6 mois) (Work from Home)

Job no: 573452
Contract type: Consultant
Level: Consultancy
Location: Gabon
Categories: Communication, Partnerships
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, Hope

La section Communications et Partenariat du bureau UNICEF Gabon accompagne les efforts de plaidoyer public et politique, de partenariats, d’alliances stratégiques et de mobilisation des ressources du bureau de pays dans le but d’influencer les politiques publiques, d’alimenter l’engagement social et de mobiliser les ressources privées et publiques en faveur des enfants.

L'UNICEF Gabon doit ainsi placer de manière continue et stratégique les questions clés liées à l’enfance sur la scène internationale, dans le dialogue national et au cœur de l'agenda public et politique du pays.

La section veille à ce que l'organisation soit positionnée comme une voix crédible et digne de confiance pour les enfants et est perçue comme pertinente pour guider et influencer le dialogue sur les droits de l’enfant au Gabon.

L’UNICEF se doit de continuer à diffuser des messages persuasifs par le biais de différents canaux, en explorant les opportunités clés pour activer nos publics autour des priorités de plaidoyer sur les droits de l’enfant.

Pour ce faire, l’UNICEF Gabon recherche un consultant designer et multimédia avec une expérience dans le développement d’outils de communication, de design visuel et de mise à jour du site interne du bureau

How can you make a difference?

Tâches, Résultats Attendus

Produire des matériels multimédia afin d’assurer la visibilité des donateurs de l'UNICEF, selon les besoins (rolls up, affiches, T shirts etc..)
Produire les travaux de graphisme et de mise en page des supports imprimés et/ou publications de l’UNICEF (rapports, enquêtes, études, infographies)
Coordonner la production d'une série de produits conçus pour les plateformes de réseaux sociaux (infographie, cartes de médias sociaux, etc.)


To qualify as an advocate for every child you will have…

Diplôme de Baccalauréat et formation complementaire certifiante dans les Domaines de la communication, du design ou de la communication digitale, du marketing, des sciences sociales ou dans un domaine connexe.
Expérience : 2 ans d’expérience dans la conception graphique et de contenus multimédias.
Soumission :

La soumission se fera à travers deux propositions, une technique et une autre financière (utiliser le tableau joint ci dessous pour les propositions Financieres). La première mettra en exergue l’approche qui sera suivie pour produire avec succès les délivrables attendus.

Maitrise du français. L’anglais est un atout
NB : Des modèles de réalisation(portfolio) à soumettre dans sa candidature.

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne et joindre les fichiers suivants :

• Un CV/P11 indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;

-Avoir une bonne maîtrise des logiciels de production de contenus tels qu’Adobe Première Pro, InDesign et Photoshop.

-Expérience dans la conception graphique : capacité de créer des conceptions à des fins de médias numériques dans des programmes de conception graphique open source.

-Connaissance et compréhension du paysage et des tendances numériques mondiaux ;

-Une expérience antérieure aux Nations Unies et/ou dans des ONG dans un rôle similaire est hautement souhaitable ;

-Une expérience dans le domaine de la communication et de réseaux sociaux est un atout.



For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit? here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.

Advertised: 03 Jul 2024 W. Central Africa Standard Time
Deadline: 12 Jul 2024 W. Central Africa Standard Time