Recrutement de 08 Agents Mobilisateurs d’Epargne

Recrutement de 08 Agents Mobilisateurs d’Epargne pour AfriCred SA

La société afriCred S.A, Institution de Microfinance, filiale de Fidelis Finance Group recrute huit (08) Agents Mobilisateurs d’Epargne pour un contrat à durée indéterminée dont un mois de période d’essai avec des objectifs précis, en vue de servir dans ses agences à Bobo-Dioulasso et à Ouagadougou, avec possibilité d’être affecté partout où il existe des intérêts de la société.

PREPA CONCOURS-BF
ADVERTISEMENT
1- Tâches
Prospecter et rencontrer la clientèle cible;

Proposer les produits de l’institution auprès des clients
Transmettre les requêtes des clients à l’agence;
Collecter l’épargne quotidiennement auprès des souscripteurs:
Procéder au versement effectif des fonds collectés dans la journée à la caisse;
Dresser un état hebdomadaire et mensuel de collecte;
Produire mensuellement l’état des cotisations des clients ayant des crédits en cours;
Remplir et viser le carnet et le cahier de collecte à chaque opération de collecte;
Procéder à la fin de chaque mois au prélèvement des frais de services;
Archiver et communiquer les bordereaux de versement tontine aux clients;
Participer à l’éducation financière des clients et à la promotion de l’image de l’institution;
Exécuter toutes autres tâches selon les besoins de service.
2- Profil
Avoir au minimum le diplôme de BEPC/CAP en Comptabilité,

Parler la langue Dioula et ou au moins une des langues locales de la zone;
Disposer d’une caution réelle ou morale;
Avoir au moins 01 an minimum au poste d’animateur ou commercial ou de collecte de fonds;
Bonne maîtrise de l’activité de l’épargne, de la microfinance ou de la banque;
Disposer d’un moyen de déplacement fonctionnel;
Être de moralité et d’intégrité irréprochable;
Démontrer une politesse, une propreté et une discrétion exemplaires;
Etre ambitieux et prêt à atteindre les objectifs assignés;
Avoir le contact commercial et maltriser les techniques de ventes;
Être un négociateur convaincant, enthousiaste, ouvert d’esprit et à l’écoute.
3- Dossier de candidature
Une lettre de motivation;
Un curriculum vitae détaillé avec au moins 3 personnes de références avec leurs contacts;
Une copie du diplôme demandé et le diplôme le plus élevé;
Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité;
Une lettre de recommandation signée par une personne ressource en activité dans une institution de micro finance ou en Banque ou en assurance et n’ayant aucun lien avec la société afriCred SA est un atout solide.
4- Mode de selection
Préselection;
Formation suivie de test écrit;
Entretien oral.


6- Réserve
La Direction Générale se réserve le droit de ne donner suite au présent avis de recrutement.