Recrutement de 01 GERANT(E) de société de distribution de gaz Pour Une société de distribution de gaz

Recrutement de 01 GERANT(E) de société de distribution de gaz
Intitulé du poste
GERANT(E) de société de distribution de gaz.
Nature du contrat
Contrat à l’essai de trois (03) mois avec possibilité d’embauche.
Rémunération
Entre 150 000 FCFA et 200 000 FCFA en fonction de l’expérience et de la qualification. Fixe + prime (selon performance et résultats de l’entreprise).
Positionnement dans l’organisation
Sous l’autorité directe du Directeur Général.
Principales missions
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Chargé(e) d’appliquer la politique de l’entreprise en matière d’approvisionnement et de distribution tout en garantissant la rentabilité et le développement de l’entreprise.
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Mettre en place des stratégies pour répondre aux attentes et accroître régulièrement les ventes.
Tâches1
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Appliquer les orientations stratégiques de la société en accord avec les missions assignées.
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Identifier les opportunités de développement (nouveaux marchés, innovations techniques, etc.).
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Superviser le processus d’approvisionnement (les commandes des produits) et la distribution des produits.
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Coordonner les activités des différents services : logistique, commercial, technique et administratif.
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Établir et suivre les fichiers de gestion (fichiers comptables, fichiers de suivis des commandes et des camions)
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Analyser les résultats financiers et prendre des mesures correctives si nécessaire.
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Prendre des initiatives d’optimisation des coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité. (Maintenances des équipements, Système de motivation des équipes)
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Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires (fournisseurs et les clients).
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Assurer un service client de qualité.
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Gérer les contrats et négocier les termes avec les partenaires commerciaux.
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Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et légales liées à la distribution de gaz.
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Veiller à une bonne communication interne.
1 Cette liste de tâche se veut non limitative
Conditions et lieu de travail
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Travail en équipe à des horaires variables en fonction des besoins opérationnels, définis par le contrat de travail.
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Bureau YAOKI aux 1200 logements avec déplacements fréquents sur le terrain dans la ville de Ouagadougou. Profil du poste
Compétences et aptitudes requises
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Solides capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
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Connaissance approfondie des normes et réglementations de la distribution.
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Maîtrise des principes de gestion d’entreprise (stratégie, finances, opérations).
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Capacité à analyser des indicateurs de performance et à prendre des décisions éclairées.
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Leadership et capacité à motiver les équipes.
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Bonne capacité de négociation avec les partenaires et les fournisseurs.
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Sens de l’organisation et rigueur.
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Excellente communication et relationnel.
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Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
Compétences et aptitudes souhaitées
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Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, …) ;
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Bonnes aptitudes en recherche documentaire et web ;
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Organisation, polyvalence et capacité d’écoute ;
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Autonome, proactif, curieux ;
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Capacité d’adaptation et de travail en équipe.
Formations/diplômes
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Niveau BAC+2, BTS, au minimum. Domaines souhaités : gestion commerciale, gestion d’entreprise, logistique, ou dans un domaine technique lié à la distribution de gaz.
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Domaines acceptés : tout autre diplôme bac +2 minimum.