Recrutement de 01 RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) Pour EVA


Details de l'offre d'emplois

Entreprise recruteur : EVA
Plein Temps
Publié le Il y'a 2 j 03-06-2025 13:29:19
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite:
20-06-2025
Niveau d'étude
BAC + 3
Postuler maintenant

Candidatures

DOSSIER DE CANDIDATURES

– CV à jour listant 3 personnes de référence ;

– Lettre de motivation précisant votre prétention salariale ;

– Copie de la pièce d’identité ;

– Copie du diplôme, des attestations de formation et des certificats de travail pertinents pour le poste.

Adresse de candidature

Email : [email protected]



Whatsapp: 04 33 46 46



Bureau, sis au 1200 logements (non loin du siège de l’université aube-nouvelle)
[email protected]



Description detaillée de l'offre d'emplois

Recrutement de 01 RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
Détail de l'offre
ID de l'offre
3368

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
EVA
Structure Bénéficiaire
PALOBDE AFRIQUE SAS
Diplôme ou niveau
BAC+3
Option du diplôme
en commerce, gestion commerciale et marketing, gestion ou tout domaine équivalent.
Expériences
05 ans
Capacité liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT



Nous recrutons pour le compte de PALOBDE AFRIQUE SAS, entreprise sociale innovante, dédiée à la promotion de produits d’hygiène et de consommation durables, tels que des serviettes hygiéniques réutilisables, des couches, des culottes menstruelles, des masques en coton et divers articles écoresponsables. En pleine expansion, l’entreprise cherche à rendre ses produits disponibles et accessibles à un large public (B2C), notamment les femmes et les jeunes filles, tant en milieu urbain que rural :



UN RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

Localisation du poste : Ouagadougou

Date de prise de fonction : Juillet 2025

PRINCIPALES RESPONS ABILITES ET MISSIONS

Sous la hiérarchie du CEO, vous aurez pour mission stratégique de créer le service commercial, de définir la stratégie de distribution, et d’établir les fondations pour une croissance durable des ventes. Vos principales missions sont :

Mise en place du service commercial
Élaborer une proposition d’organisation du service (ressources, outils, reporting). Définir les profils nécessaires à court et moyen terme. Mettre en place une base de données clients et outils de suivi de la performance commerciale.
Stratégie commerciale et développement des ventes
Élaborer un diagnostic commercial du marché cible. Définir un plan d’action commercial réaliste et mesurable. Mettre en place un réseau de distribution pour rendre les produits accessibles aux consommateurs. Configurer, utiliser et faire adopter un outil de CRM pour piloter la relation client, assurer le suivi des prospects, des ventes, et améliorer le service après-vente.
Animation et marketing opérationnel
Participer à la création de supports commerciaux. Organiser des campagnes de sensibilisation et de démonstration produits. Collaborer avec les équipes marketing et digitales pour soutenir les ventes via les réseaux sociaux.
Suivi, évaluation et ajustement
Suivre les ventes et les indicateurs de performance. Évaluer la rentabilité des canaux et ajuster les stratégies. Produire des rapports réguliers à la Direction avec des propositions d’amélioration.
PROFIL RECHERCHE

Etre titulaire d’un BAC 3 minimum en commerce, gestion commerciale et marketing, gestion ou tout domaine équivalent. Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience réussie dans une fonction commerciale idéalement dans la création ou restructuration d’un service commercial. Une expérience significative dans l’un des secteurs suivants est un atout majeur : produits de santé ou d’hygiène, grande distribution, économie sociale, développement communautaire ou entrepreneuriat social. Démontrer une capacité à développer des réseaux de distribution inclusifs et innovants. Faire preuve d’une bonne capacité à convaincre et à mobiliser des partenaires variés. Démontrer des compétences managériales avérées, avec une capacité à encadrer et motiver. Faire preuve d’une bonne maîtrise des techniques de vente, négociation et structuration commerciale. Avoir une bonne maîtrise d’un outil CRM : configuration, utilisation, reporting. Démontrer une bonne maitrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint), l’utilisation des outils d’IA et de communication digitale ; Faire preuve de leadership, esprit entrepreneurial, autonomie. Montrer une forte sensibilité aux enjeux sociaux, environnementaux et de genre. Etre orienté résultats ; avoir un esprit d’analyse et de synthèse. Faire preuve de bonnes aptitudes en communication orale et écrite (français exigé, anglais souhaité).



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