CHEF DE PROJET 2025 TUUM-BAOOBO Pour WeWorld-GVC

Recrutement d'un CHEF DE PROJET 2025 TUUM-BAOOBO
Titre du Poste : CHEF DE PROJET

Niveau Requis : BAC + 3

Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso

WeWorld est une organisation laïque et indépendante italienne active depuis 1971 dans la coopération internationale et l’aide humanitaire. Présent dans 29 pays avec 128 projets, WeWorld-GVC intervient dans les domaines d’assistance suivants : droits de l’homme (égalité de genre, prévention et lutte contre la violence à l’égard des enfants et des femmes, migration), aide humanitaire (prévention, secours d’urgence et réhabilitation), sécurité alimentaire, accès à l’eau, assainissement et hygiène, éducation, citoyenneté mondiale et volontariat international.

WeWorld travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne des personnes en situation d’urgence et pour garantir une vie digne, des opportunités et un avenir meilleur grâce à des programmes de développement humain et économique, dans le cadre de l’Agenda 2030.

WeWorld est présent au Burkina Faso depuis 1985 et depuis 2016 dans la région du Sahel, dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyen d’existence, de la protection et de l’éducation.

Rejoindre l’équipe WeWorld, c’est faire partie du développement d’une organisation dynamique où la contribution de chaque membre du personnel est valorisée, travaillant ensemble vers la réalisation collective d’objectifs et d’une vision partagée.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « TUUM-BAOOBO – Formation professionnelle de qualité pour l’emploi et entrepreneuriat inclusif dans la zootechnie pour les jeunes et les femmes burkinabés », financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement et mis en œuvre par l’ONG italienne TAMAT, WeWorld recherche un.e Chef.fe de projet pour assurer la coordination et la supervision des activités du projet sous la responsabilité de WeWorld.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNERATION

Lieu d’affectation : Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les communes d’intervention de la province de Kadiogo et la commune de Ziniaré

Type de contrat : CDD de droit burkinabè de 6 mois, renouvelable

Date de prise de service souhaitée : 1er octobre 2025

Rémunération globale : A définir en fonction du profil et de l’expérience du candidat

Descriptif du poste : Sous la supervision du/de la Coordinateur.trice des Programmes, le.a Chef.fe de projet sera responsable de la coordination et supervision (pilotage, mise en œuvre, suivi, reporting) des activités du projet mis en œuvre par WeWorld. Il assurera notamment la coordination des équipes terrain, du partenaire et des parties prenantes, la planification conjointe et le suivi des activités sur le terrain. Il veillera au respect des procédures de gestion du projet, à la qualité de l’intervention et au reporting, et représentera WeWorld auprès des partenaires techniques, encadrant techniquement les agents terrain et s’assurant de la sécurité des équipes.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

Tâche 1 : Gestion de projet
Planifier et mettre en œuvre les activités du projet dans les délais, suivre le plan de travail au quotidien, coordonner avec les partenaires locaux, développer une stratégie globale de mise en œuvre, organiser des réunions de coordination régulières, anticiper et atténuer les risques et mettre à jour les documents de suivi.

Tâche 2 : Suivi du budget
Connaître et respecter le cadre budgétaire, revoir le suivi budgétaire en coordination avec le coordinateur administratif et financier, élaborer mensuellement les besoins de trésorerie, et contribuer à l’élaboration des termes de référence et budgets des formations.

Tâche 3 : Rapportage
Fournir des informations régulières sur l’avancement et les défis du projet, rédiger des rapports narratifs internes et externes, et participer aux évaluations et collectes de données selon les besoins.

Tâche 4 : Relations externes et communication
Participer aux rencontres avec les autorités, faciliter la communication avec les bénéficiaires et partenaires, et représenter WeWorld auprès des clusters sectoriels et groupes de travail.

Tâche 5 : Contrôle qualité
Évaluer les activités entreprises, réaliser des visites de suivi, documenter et partager les leçons apprises, et identifier les synergies et opportunités sur le terrain.

Tâche 6 : Sécurité
Assurer la sensibilisation aux questions sécuritaires, surveiller la situation locale et informer régulièrement la hiérarchie.

PROFIL REQUIS POUR LE POSTE

Qualifications et expérience professionnelle :
- Titulaire d’un Bac+3 ou équivalent en sciences économiques, sciences humaines ou sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent
- Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de coopération au développement dans une ONG
- Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le champ de l’accès à l’emploi, l’entreprenariat ou de la formation professionnelle
- Expérience avérée en management et encadrement d’équipe
- Expérience en gestion budgétaire et maîtrise des outils de gestion de projet
- Connaissance des questions d’emploi, d’insertion professionnelle et des politiques nationales au Burkina
- Maîtrise des principes humanitaires et des approches sensibles au conflit, « do no harm »
- Connaissance de la langue mooré et excellentes capacités rédactionnelles en français

Compétences personnelles :
- Capacité à développer des liens de confiance avec diverses parties prenantes
- Prise de décision autonome, proactivité et intégrité
- Aptitudes en leadership, planification, organisation et travail d’équipe
- Capacité à s’adapter et à travailler dans des contextes complexes et multiculturels
- Excellente communication

Compétences souhaitables :
- Connaissance de l’anglais (B2) considérée comme un atout
- Connaissance des mécanismes de collecte de données tels que Kobo et des plateformes de traitement de données

COMPOSITION DU DOSSIER
- Un CV à jour en français
- Une lettre de motivation en français indiquant clairement comment vous répondez aux critères du poste et votre motivation
- La CNIB
- Copie des diplômes
- Contacts de trois derniers superviseurs

La date limite pour la réception des candidatures est fixée au 07 septembre 2025.