RECRUTEMENT D'UN CONTRÔLEUR INTERNE Pour ORANGE MONEY Burkina Faso

RECRUTEMENT D'UN CONTRÔLEUR INTERNE ORANGE MONEY

Description de l'offre d'emploi
MISSIONS PRINCIPALES

Réaliser les contrôles de niveau 2 conformément aux procédures opérationnelles, en assurant la conformité des opérations, la maîtrise des risques et la mise en oeuvre des recommandations ;

Proposer des actions de traitement optimisées au Responsable Contrôle Interne et Gestion des Risques.



PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

Conduire des tests de contrôle sur les compensations marchands, les paiements de masse, les comptes en dépassement règlementaire ;

Rédiger les constats précis et proposer des actions correctives ;

Analyser les causes des constats et émettre des recommandations adéquates ;

Suivre la mise en oeuvre des recommandations et assurer leur efficacité ;

Vérifier la conformité des dossiers et la cohérence des rapports ;

Participer à la mise à jour des procédures et à la revue de la cartographie des risques ;

Travailler dans le respect des délais et échéances fixés dans les procédures ;

Initier des discussions sur les résultats de contrôle avec les responsables des services et départements contrôlés ;

Suivre la mise en place des recommandations des différents rapports de contrôle ;

Préparer des rapports intégrant les résultats du contrôle interne et produisant des tableaux de bord sur les outils de surveillance ;

Exécuter toute autre tâche de contrôle assignée par le Gestionnaire de risques, le Contrôleur Interne ou par le Responsable Contrôle Interne et Gestion des Risques ;

Rédiger les rapports du Comité Coordination du Contrôle Interne.

Pré-requis du poste
COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES

Excellente compréhension des politiques et procédures de gouvernance et de contrôle interne ;

Conscience professionnelle ;

Fortes compétences analytiques et aptitudes à la résolution de problèmes ;

Comprtement actif ;

Recherche l’excellence personnelle et est orienté objectifs ;

Excellentes aptitudes interpersonnelles ;

Esprits d’analyse ;

Esprit de synthèse ;

Rigueur, transparence ;

Maîtrise de la Compliance et des règles du Groupe ;

Excellentes compétences communicatives, efficaces à la fois au parler et à l’écrit ;

Sensibilité à la culture d’entreprise ;

Très bonne connaissance de l’environnement financier et économique des EME ;

Excellentee connaissance des lois et règlementations applicables à l’entreprise et à son activité ;

Excellente connaissance des différentes circulaires bancaires de la commission bancaire de la BCEAO ;

Excellente connaissance des techniques de contrôle et d’audit ;

Mise en oeuvre des contrôles de processus ;

Ratios règlementaires bancaires et EME ;

Règlementation liée à l’identification ;

Connaissance règlementaires et contrôles (LBC FT) ;

Moyens de paiement, protocoles de sécurité ;

Capable de se charger et de prioriser de multiples projets en même temps ;

Maintient la confidentialité en tout temps ;

Capable d’opérer dans une organnisation menée par la performance ;

Connaissance d’anglais et/ou de français.



QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Formation-type : Avoir au minimum un Master en Banque, Audit, Finance, Gestion ;

Expérience minimum : Justifier de minimum un (01) an d’expériences en banque, en cabinet d’audit ou en établissement de monnaie électronique avec une bonne connaissance et des compétences en règlementation bancaire, des SFD et en particulier celle des EME.