Recrutement d'un Expert de la cellule Intelligence Economique (H/F) Pour Coris Bank International

RECRUTEMENT
Titre du Poste : Expert de la cellule Intelligence Economique (H/F)

Lieu du Travail : Burkina-Faso

Date de Soumission : 15/01/2026

Description de l'emploi :

Missions générales : Concevoir, piloter et déployer la stratégie de veille stratégique, d’analyse prospective, d’influence institutionnelle et de partenariats internationaux, en cohérence avec les priorités du Groupe Coris. Faire de l’Intelligence Economique (IE) un levier de compétitivité, d’influence, de développement commercial et de gestion des risques, au service de la performance durable du Groupe Coris. Encadrer directement une équipe pluridisciplinaire pouvant dépasser 2 personnes.

Tâches spécifiques : Définir et piloter la feuille de route annuelle Intelligence Économique du Groupe, en cohérence avec les orientations stratégiques, commerciales et institutionnelles de Coris. Structurer les orientations de veille, d’analyse, de prospective et d’influence en alignant les observatoires, les Think Tanks et le dispositif d’innovation interne. Superviser l’architecture de veille stratégique du Groupe, incluant Polaris Market, Polaris Tech, Polaris Geo, ainsi que les plans de veille BU/filiales. Diriger les travaux de prospective et d’analyse stratégique (scénarisation des risques, signaux faibles, études de marché prioritaires et notes d’aide à la décision). Piloter la stratégie d’influence corporate Afrique (Initiative 3C), en lien avec les priorités pays, sectorielles et institutionnelles. Mettre en place les standards méthodologiques, procédures, KPI et référentiels de capitalisation afin d’assurer la cohérence, la qualité et la reproductibilité des livrables. Coordonner le réseau de correspondants Intelligence Économique du Groupe et garantir leur montée en maturité opérationnelle. Développer des partenariats stratégiques avec think tanks, institutions, universités, régulateurs et organisations professionnelles.

Indicateurs Clés de Performance (KPI): Mise en œuvre effective de la feuille de route, taux d’atteinte des objectifs stratégiques, qualité des livrables produits (cohérence, pertinence, délais), satisfaction des parties prenantes internes/externes, cohérence du dispositif IE avec le Plan Stratégique du Groupe, opérationnalisation du dispositif dans les filiales et à la Holding, ainsi que son appropriation par le CODIR et les Directions Générales.

Profil Requis : Niveau d’études minimum requis : Bac+5/Doctorat en économie, stratégie, relations internationales ou intelligence économique. Expérience requise : 5 à 10 ans d’expérience en pilotage stratégique ou en coopération internationale. Compétences : Excellente maîtrise des enjeux macroéconomiques, des pratiques de veille, lobbying et diplomatie économique ; capacité à animer un collectif transversal et à piloter des projets en environnement complexe ; maîtrise des outils de veille, de collaboration et de reporting stratégique. Qualités personnelles : Leadership collaboratif, influence et communication avancée, capacité d’analyse systémique, orientation résultat et pragmatisme, aisance relationnelle multiculturelle, pensée stratégique et innovante.