Recrutement de 02 Magasiniers Pour SONABEL


Details de l'offre d'emplois

Entreprise recruteur : SONABEL
Plein Temps
Publié le Il y'a 2 h 17-01-2026 01:46:55
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite:
21-01-2026
Niveau d'étude
CAP / CQP
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Candidatures

https://recrutements.sonabe...



Description detaillée de l'offre d'emplois

Recrutement des Magasiniers
Magasiniers
Lieu de composition : Burkina Faso Publié le : 16 janvier 2026 21:39 Date de début : 17 janvier 2026 00:00 Recrutement externe CDD
Présentation de la SONABEL
La Société Nationale d'Électricité du Burkina (SONABEL) est une société d’État avec un capital social de soixante-trois milliards trois cent huit millions deux cent soixante-dix mille (63 308 270 000) francs CFA.
Ses principales missions sont : la production, l’importation, le transport, la distribution et la commercialisation de l’énergie électrique sur toute l’étendue du territoire national.

Poste(s) à pourvoir
La SONABEL porte à la connaissance du public burkinabè que dans le cadre de ses activités, il est ouvert un test de recrutement de trois (02) Magasiniers, niveau CAP, pour un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) d'un (01) an.

Qualifications et Compétences requises
Diplôme exigé :

- être titulaire d’un CAP Aide-Comptable reconnu par l'Etat Burkinabè.

Compétences requises :

- capacité à travailler sous pression ;
- bonne connaissance des règles de sécurité, de secourisme et des techniques de lutte contre l’incendie ;
- bonne connaissance du Système Comptable OHADA ;
- maîtrise de la comptabilité générale et usuelle.

Conditions de participation :

- être de nationalité Burkinabè ;
- être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er janvier 2026 ;
- être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ;
- justifier d'une expérience pertinente d'au moins six (06) mois ;
- être physiquement apte ;
- être immédiatement disponible ;
- être prêt à servir partout où besoin sera.

Documents à fournir
- une copie certifiée conforme du diplôme reconnu par l'État Burkinabè ;
- une copie légalisée du ou des certificat (s) ou de (s) l’attestation (s) de travail.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.



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