Recrutement d'𝐔𝐧 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 (𝐇/𝐅). Pour Tralassi Consulting Group

𝐄𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞,
Tralassi Consulting Group recherche, pour le compte d’une importante unité industrielle à Ouagadougou, des candidatures en vue du recrutement d'𝐔𝐧 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 (𝐇/𝐅).

I. ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES
• Installer, régler et mettre à niveau du matériel ;
• Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux ;
• Gérer la disponibilité permanente du matériel ;
• Participer à l’amélioration des procédures de maintenance ;
• Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la durée de vie des équipements ;
• Accompagner les opérateurs de ligne en cours de production pour prévenir tout dysfonctionnement et intervenir rapidement en cas d’arrêt pour panne ;
• Suivre les innovations dans le domaine concerné ;
• Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.

II. QUALIFICATIONS REQUISES
• Être âgé de vingt (20) ans au moins et de trente-cinq (35) ans au plus ;
• Être titulaire d’un Bac pro en Maintenance des équipements industriels, en Électrotechnique, en Maintenance des systèmes mécaniques automatisés, en Sciences et technologies industrielles ;
• Justifier de trois (03) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
• Avoir de bonnes connaissances techniques (mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique) ;
• Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques en français et anglais ;
• Avoir une habileté manuelle : rapidité d’exécution et précision ;
• Disposer d’une aptitude de rédaction des documents d’intervention et des courriers ;
• Être rigoureux, méthodique et se fixer des priorités pour ses tâches ;
• Savoir analyser une situation et prendre des décisions ;
• Être capable de travailler dans un environnement bruyant et dans des positions inconfortables ;
• Être mobile géographiquement et rapidement disponible en cas d’intervention ;
• Promouvoir l’esprit d’équipe.

III. Composition du dossier de candidature
✓ Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Tralassi Jobservices ;
✓ Un curriculum vitae à jour.

IV. Procédure de sélection
✓ Présélection ;
✓ Evaluations ;
✓ Résultats.


Date limite de dépôt des dossiers Vendredi 30 janvier 2026 à 16h
𝐍𝐨𝐭𝐚 𝐁𝐞𝐧𝐞 :
• Les copies certifiées des diplômes et certificats de travail seront demandées aux candidat(e)s présélectionné(e)s pour la suite du processus ;
• Tout dossier déposé reste la propriété de la structure bénéficiaire du recrutement ;
• Seules les candidatures retenues seront appelées pour les tests.