Recrutement de (02) CHAUFFEURS

Poste à pourvoir CHAUFFEURS
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur GIZ
Structure Bénéficiaire GIZ
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme d’enseignement secondaire
Option du diplôme Diplôme d’enseignement secondaire
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
Avis de Vacance de Poste interne et externe
AVP N°003/2023 : Deux (02) CHAUFFEURS

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Au Burkina Faso, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).
Ses trois thèmes centraux sont : Environnement et ressources naturelles, un seul monde sans faim et paix et cohésion sociale.
En dehors de ces trois thèmes centraux, la GIZ s’investit au Burkina Faso dans l’alliance pour le développement et le climat, dans la santé, la lutte contre les pandémies et One Health.
Dans la mise en œuvre de ses Programmes, le Bureau de la GIZ recherche des collaborateurs qui partagent et défendent ses valeurs en matière de Droits Humains, d’égalité et d’intégrité.
Dans le cadre de ses activités, le Bureau de la GIZ du Burkina Faso recherche des candidatures pour deux postes de chauffeur pour le compte du Projet d’appui aux Déplacés Internes et de renforcement de la résilience des Communes d’Accueil (PDICA) conformément au tableau ci-dessous :
A. Durée du contrat, lieu de travail et classification des postes :
La durée du contrat est d’un (01) an. Les postes sont basés à Kaya et sont classés en Bande 1.
B. Domaine de Responsabilité et Attributions :
Placé (e) sous la responsabilité hiérarchique du Gestionnaire Financier senior, le (la) titulaire du poste veillera à assurer de manière sûre et responsable tous les déplacements professionnels avec des véhicules de service. Il ou elle veillera à assurer des tâches techniques manuelles entrant dans le cadre de l’entretien régulier des véhicules de service et veillera à tenir à jour de manière régulière les carnets de route des véhicules en disposant des informations nécessaires dans le domaine de travail et à effectuer les tâches administratives correspondantes. A ce titre, il ou elle sera responsable des attributions suivantes :
• Assurer les déplacements des collaborateur/trice·s / partenaires / hôtes / conseiller·ère·s à bord des véhicules du projet / de l’antenne et au niveau central ;
• Effectuer les formalités bancaires, distribuer des courriers et des documents dans les locaux des partenaires du projet et autres.
• Assurer le bon fonctionnement et la propreté des véhicules du projet ;
• Tenir le carnet de route du projet ;
• Préparer les redevances kilométriques pour les programmes privés ou autres ;
• Gérer l’entretien des véhicules du projet ;
• Aider à la préparation, au transport, au montage et au démontage de matériels et d’équipements pour les différents ateliers ou réunions du projet ;
• Effectuer de petits achats sur la caisse et assister les demandes d’offres pour les achats ;
• Signaler les besoins d’entretien et exécuter de petites réparations ;
• Déclarer immédiatement toute implication dans un accident, aussi minime soit-elle, ainsi que tout dommage au véhicule du projet, toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule ;
• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.
C. Qualification, expériences et aptitudes requises.
Le/la titulaire du poste doit :
Qualification
• Être titulaire d’un diplôme d’enseignement secondaire reconnu ;
• Conduite défensive ;
• Permis de conduire valide ;
• Connaissance de base en mécanique générale ;
• Connaissance de base de MS Office et pratique régulière d’internet.
Expérience professionnelle
• Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience en qualité de chauffeur ;
• Des références exigées ;
• Pas d’accident important au cours des 3 dernières années.
Autres connaissances/compétences
• Bonne connaissance de la langue Française ;
• Connaissances en allemand est un atout ;
• Discipline et ponctualité ;
• Endurance au travail et patience ;
• Bonne connaissance de la région Centre-Nord ;
• Bonne présentation dans l’attitude (courtoisie vis-à-vis de chaque passager) ;
• Faire en sorte d’être à tout moment parfaitement apte à la conduite ;
• Avoir des capacités à évoluer dans un environnement multi-acteurs, multi-niveaux, multiculturels sont des atouts.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation, un curriculum vitae concis, une copie des diplômes, attestations, certificats, de la carte nationale d’identité ainsi que des personnes de référence à contacter. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
NB : Le Bureau GIZ se réserve le droit de ne pouvoir donner suite à cet Avis de Vacance de Poste. Toutefois seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 24/02/2023
Procedure de recrutement Toutefois seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement
Durée du contrat CDD 01 an