Recrutement de un(e) chargé(e) de mission Gestion des connaissances

Inter-réseaux recherche un(e) chargé(e) de mission Gestion des connaissances pour son bureau à Ouagadougou

Présentation d’Inter-réseaux Développement rural (IR)
Inter-réseaux Développement rural est un réseau africanoeuropéen rassemblant des institutions et des individus engagés dans le développement rural des pays du Sud, et répartis principalement en Afrique de l’Ouest et du Centre ainsi qu’en Europe.
Disposant de plus de 11 000 membres et abonnés, Inter-réseaux (IR) a pour mission de faciliter l’accès à l’information, le dialogue et la mise en débat ainsi que de valoriser des réflexions et expériences, sur diverses thématiques (politiques agricoles, sécurité alimentaire, pastoralisme, marchés et filières, conseil agricole, financement, agroécologie, etc.).
Pour réaliser ces missions, Inter-réseaux s’appuie sur sa nature de réseau multi-acteurs. Il s’agit notamment de renforcer les liens entre les acteurs du développement rural en Europe et en Afrique et de renforcer les capacités des membres et partenaires d’Inter-réseaux dans le domaine de la gestion des connaissances.

Intitulé du poste
« Chargé(e) de mission Gestion des connaissances - Afrique de l’Ouest et du Centre »

Caractéristiques du poste
Activités principales
Les principales activités qui seront confiées à la personne qui sera recrutée sont les suivantes :
Contribuer à la production de gestion de connaissances (50% du temps environ)
? Réalisation et accompagnement des capitalisations de projets. Cette activité pourra représenter un aspect majeur du travail de la personne recrutée. Elle implique dans la mesure du possible des missions de terrain et un travail de rédaction.
? Participation au montage et au suivi de dossiers de financement.
? Appui-conseil ou formation à la production de connaissances.

Animation d’un ou deux cycles thématiques ou méthodologiques de production des connaissances (10% du temps environ)
? Animer un réseau d’acteurs sur une problématique
? Réaliser des activités de débats et de production de connaissances

Assurer la veille sur les ressources concernant le développement rural en Afrique en général et sur certains thèmes plus spécifiques en coordination avec d’autres membres de l’équipe (10% du temps environ)
? Mise à jour des méthodes et des sources de collecte d’information
? Participer à la réalisation des bulletins de veille et à la mise à jour des ressources sur le site web
Dynamiser et valoriser le réseau (10% du temps environ)
? Faciliter la mise en réseau entre acteurs du développement rural
? Contribuer à la valorisation des activités des membres d’IR
? Faciliter l’interconnaissance au sein du réseau
Contribuer aux publications d’Inter-réseaux (5% du temps environ)
? Participation aux publications régulières d’IR (Grain de Sel, Synthèses, bulletins de veille thématiques).
Participer à la vie institutionnelle d’Inter-réseaux (15% du temps environ)
? Participer à la vie de l’équipe du secrétariat exécutif et à la vie de l’association
? Représenter Inter-réseaux dans des rencontres thématiques

Localisation
Poste basé à Ouagadougou (Burkina Faso) au sein du bureau régional d’Inter-réseaux, avec des missions courtes régulières en premier lieu en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Profil recherché
Formation
Formation supérieure (Bac +5 requis) dans un domaine lié à la gestion de l’information ou des sciences humaines.

Expériences
? Justifier d’une expérience de trois à cinq ans en Afrique de l’Ouest sur la gestion de l’information et des connaissances (capitalisation, suivi-évaluation, communication, journalisme…).
? Une bonne connaissance de problématiques du développement agricole et du monde rural en Afrique de l’Ouest et du Centre sera appréciée tout comme la connaissance des politiques agricoles et des organisations de producteurs dans la sous-région.
? La connaissance de membres d’Inter-réseaux sera un avantage.

Compétences
? Très bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
? Compétence et savoir-faire en animation de réseau multi-acteurs.
? Capacité en conception et gestion de projets.
? Pratique courante des outils numériques, notamment collaboratifs, pour des raisons professionnelles.
? La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est un plus.

3
Qualités
? Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail au sein d’une petite équipe multiculturelle et au travail d’animation de réseau.
? Autonomie dans le travail, capacités d’écoute et d'organisation, esprit d’initiative.

Contrat proposé
? Contrat de droit local Burkinabè.
? CDD à échéance de fin décembre 2023 (période d’essai de trois mois) pouvant mener à un CDI.
? Rémunération mensuelle nette en fonction de la grille salariale d’Inter-réseaux.
? Prise de poste prévue dès que possible.