Recrutement de 01 Assistant Contrôle Permanent

Titre du Poste : 01 Administrateur des applications
Lieu du Travail : Burkina-Faso
Date de Soumission : 09/07/2022

Description de l'Emploi
CORIS BANK INTERNATIONAL a été créée pour s’adapter à vos besoins. Depuis sa création en janvier 2008, CBI en plus du financement des particuliers s’est donnée pour mission le développement des PME /PMI et l’accompagnement des porteurs de projets. Dans un objectif de positionnement et de rentabilité, CBI offre à sa clientèle des solutions adaptées à leurs besoins. CBI entend réaliser ses objectifs par l’implantation de ses agences dans les quarante cinq provinces que compte le Burkina et une conquête du marché sous régional, tout en s’appuyant sur sa capacité à offrir à sa clientèle des produits et services innovants.

POSTE 3: Assistant Contrôle Permanent
Description de l’emploi
PROFIL REQUIS
Le profil recherché :
Niveau d’études minimum requis : BAC +4
Nombre d’années d’expérience requis : 03
Compétences requises (théoriques et pratiques) : Bonne connaissance des risques liés aux opérations bancaires, de la règlementation bancaire ; du dispositif prudentiel Bale 2&3 ; des instructions et circulaires de la Commission Bancaire. Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ; être rigoureux, intègre et avoir le sens des responsabilités.
Caractéristiques personnelles :
Avoir un âge compris entre 25 et 30 ans ;
Etre disponible et engagé.

CONTOUR DU POSTE :
Missions générales :
Activités
Surveiller et vérifier l’application correcte des règles et procédures qui régissent l’activité bancaire tout en étant une aide et une assistance aux collaborateurs.
Tâches spécifiques :
Activités :
Assister le responsable du Contrôle Permanent pour les activités suivantes :
Elaborer et mettre en œuvre le planning annuel de contrôle permanent ;
Définir avec les métiers les plans de contrôles de 1er niveau et veiller à leur réalisation ;
Établir et réaliser les plans de contrôle de 2ème niveau
S’assurer de l’application effective des politiques et procédures qui régissent l’activité bancaire ;
Analyser le dispositif Contrôle Permanent et veiller à garantir en permanence son efficacité dans la prévention et la mitigation des risques ;
Garantir la qualité et la pertinence des livrables issus des missions de contrôle ;
S’assurer de la correcte utilisation des outils de contrôle et garantir la fiabilité des informations qui en résultent ;
Garantir la mise en œuvre des axes d’amélioration identifiés par tous les corps de contrôle ;
Proposer des recommandations en vue de corriger les insuffisances relevées et renforcer le dispositif de contrôle interne ;
Assurer le contrôle de la réalité, de la pertinence et de l’efficacité des dispositifs de maitrise des risques (DMR) identifiés dans la cartographie des risques ;
Effectuer des investigations préliminaires sur les incidents récurrents ou significatifs de risque opérationnel ;
Veiller à la formation, à la sensibilisation et au développement de la culture risque des collaborateurs ;
Mettre en place des outils de mesure, de contrôle et de suivi des indicateurs de performance l’activité ;
Assurer les reportings associés aux plans de contrôle, incluant la consolidation nécessaire à l’institution et le paramétrage des outils associés ;
Contribuer aux mises à jour de la cartographie des risques et des politiques de risques de la banque