agents de bureau : Pour Faso Tonlo Zï
Details de l'offre d'emplois
Candidatures
Les éventuels candidats des deux sexes intéressés par cette offre d’emploi remplissant les conditions ci-dessus citées sont invités à déposer à la 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫é𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐁𝐏𝐄 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐮𝐢-𝐒𝐨𝐮𝐫𝐨𝐮 𝐬𝐢𝐬𝐞 𝐫𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐍𝐨𝐮𝐧𝐚 𝐚𝐩𝐫è𝐬 𝐥𝐚 𝐒𝐎𝐍𝐀𝐁𝐄𝐋 𝐝𝐮 𝐋𝐮𝐧𝐝𝐢 𝟎𝟓 𝐚𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐝𝐢 𝟏𝟑 𝐎𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 à 𝟏𝟓𝐡𝟑𝟎 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐫é𝐜𝐢𝐬𝐞𝐬,
Description detaillée de l'offre d'emplois
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
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L’Agence Burkinabè pour l’Emploi « FasoTonlo Zï » recherche pour la #commune_de_Yaho des candidatures des deux sexes pour le recrutement de deux (02) #agents_de_bureau :
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𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
- Etre titulaire du Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC) ou tout autre diplôme reconnu équivalent
- Etre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026
- Etre de nationalité burkinabè
- Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de l’emploi
- Tout fonctionnaire des collectivités territoriales admis à un concours et qui est déjà en formation dans une école de formation professionnelle depuis plus d’un (01) mois n’est pas autorisé à concourir
- Ne pas faire l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme de trois mois au moins ou avec sursis de dix-huit mois au moins
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
- Maîtriser l’outil informatique et avoir une expérience pratique dans le domaine sera un atout
- Faire preuve de rigueur, de transparence, d’organisation et être capable de travailler en équipe
- Faire preuve de flexibilité et être capable de travailler sous pression
- Accepter de résider dans la commune de Yaho
- N’avoir pas fait l’objet d’un licenciement ou d’une révocation en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale
- Etre immédiatement disponible
- Une demande manuscrite adressée au directeur régional de l’ABPE de Bankui/Sourou timbrée à 200 francs (timbre fiscal)
- Une copie légalisée du diplôme exigé
- Une copie légalisée de la CNIB
- Un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance
- Un curriculum vitae détaillé et signé
- Une copie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour
𝐌𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
- Présélection de dossier
- Epreuve écrite
- Entretien oral avec un jury
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NB : Les épreuves sont notées de 0 à 20 et toute note inférieure à 07/20 est éliminatoire.
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En cas d’admission, l’intéressé sera invité à compléter son dossier par les pièces suivantes :
- Un certificat de nationalité burkinabè
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois
- Un certificat de visite et de contre visite