UN (01) CHEF QUART (REF :TPC-0926R04CQ) Pour TALENTS PLUS CONSEILS

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une industrie de la place :
UN (01) CHEF QUART (REF :TPC-0926R04CQ)
Missions et Responsabilités :
Le Chef Quart doit au cours de son quart travailler à l'optimisation de la production. Pour atteindre
cet objectif il doit :
- Veiller à la sécurité des biens et des équipements durant son quart ;
- Organiser de manière efficiente son équipe ;
- Veiller à ce que la conduite des différents ateliers se fasse selon les procédures et les règles
retenues ;
- Suivre et faire suivre les consignes fabrication et qualité ;
- S'assurer que la ronde se fait suivant les règles et procédures retenues ;
- S'assurer que les patrollers font les inspections et que les écarts sont remontés ;
- Exploiter rigoureusement les résultats de la ronde et faire le rapport ;
- Travailler en collaboration avec le service qualité ;
- Avoir le souci d'une bonne fiabilité des ateliers en évitant les arrêts tant que c'est possible :
l'anticipation et la prévention doivent être la règle d'or ;
- Au cas où l'arrêt s'impose, minimiser la durée autant que possible ;
- Faire intervenir à temps et à bon escient l'astreinte ;
- Être souvent sur le terrain afin de donner des renseignements sûrs et crédibles pouvant faire
avancer rapidement l'astreinte ;
- Laisser un rapport clair et détaillé en fin de poste ;
- Participer à l'animation des réunions du secteur ;
- Participer à l'animation du service pendant son quart de journée qui se fera de façon
rotative.
Profil :
- Être titulaire du diplôme d'Ingénieur de Conception en Génie Électrique et Énergétique;
- Avoir au moins un (01) an d'expérience en milieu industriel ;
- Avoir l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et du respect des délais ;
- Être proactif, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Être capable conduire des projets ;
- Avoir du leadership et un bon relationnel ;
- Avoir une excellente capacité communicationnelle ;
- Être capable de travailler en équipe et de gérer une équipe ;
- Avoir une bonne capacité d'adaptation ;
- Savoir s'exprimer et écrire en anglais serait un atout ;
- Avoir une bonne maitrise du Microsoft Office et des logiciels métiers.
Ce profil est-il le vôtre ?

PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant
le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement
rejeté).
NB. :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour
la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 27 Septembre 2026