UN (01) CHEF QUART (REF :TPC-0926R04CQ) Pour Talent Plus Conseils
Details de l'offre d'emplois
Candidatures
Être titulaire du diplôme d\'Ingénieur de Conception en Génie Électrique et Énergétique;
- Avoir au moins un (01) an d\'expérience en milieu industriel ;
- Avoir l\'esprit d\'équipe, le sens de l\'organisation et du respect des délais ;
- Être proactif, avoir l\'esprit d\'analyse et de synthèse ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Être capable conduire des projets ;
- Avoir du leadership et un bon relationnel ;
- Avoir une excellente capacité communicationnelle ;
- Être capable de travailler en équipe et de gérer une équipe ;
- Avoir une bonne capacité d\'adaptation ;
- Savoir s\'exprimer et écrire en anglais serait un atout ;
- Avoir une bonne maitrise du Microsoft Office et des logiciels métiers
UN
(01) CHEF QUART (REF : TPC-0926R04CQ) à l’adresse :
Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
[email protected]
Description detaillée de l'offre d'emplois
TALENTS PLUS CONSEILS BENIN
Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE
Label de G.R.H. en Afrique
Solutions RH et SIRH
TALENTS PLUS CONSEILS BENIN
TALENTS PLUS E.T.T. BENIN
TALENTS PLUS CONSEILS MALI
TALENTS PLUS CONSEILS CÔTE D’IVOIRE
TALENTS PLUS E.T.T. TOGO
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une industrie de la place :
UN (01) CHEF QUART (REF :TPC-0926R04CQ)
Missions et Responsabilités :
Le Chef Quart doit au cours de son quart travailler à l'optimisation de la production. Pour atteindre
cet objectif il doit :
- Veiller à la sécurité des biens et des équipements durant son quart ;
- Organiser de manière efficiente son équipe ;
- Veiller à ce que la conduite des différents ateliers se fasse selon les procédures et les règles
retenues ;
- Suivre et faire suivre les consignes fabrication et qualité ;
- S'assurer que la ronde se fait suivant les règles et procédures retenues ;
- S'assurer que les patrollers font les inspections et que les écarts sont remontés ;
- Exploiter rigoureusement les résultats de la ronde et faire le rapport ;
- Travailler en collaboration avec le service qualité ;
- Avoir le souci d'une bonne fiabilité des ateliers en évitant les arrêts tant que c'est possible :
l'anticipation et la prévention doivent être la règle d'or ;
- Au cas où l'arrêt s'impose, minimiser la durée autant que possible ;
- Faire intervenir à temps et à bon escient l'astreinte ;
- Être souvent sur le terrain afin de donner des renseignements sûrs et crédibles pouvant faire
avancer rapidement l'astreinte ;
- Laisser un rapport clair et détaillé en fin de poste ;
- Participer à l'animation des réunions du secteur ;
- Participer à l'animation du service pendant son quart de journée qui se fera de façon
rotative.
Profil :
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste :
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si
vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant
le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement
rejeté).
NB. :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour
la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 27 Septembre 2026